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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Supply Chain Management und optimiere Prozesse für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Interpath – ein internationales Beratungsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Projekte.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferketten und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in einem relevanten Bereich und Erfahrung in der Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Interpath – International advisory business with offices in Dusseldorf, Munich, Berlin and Vienna. Als Manager im Supply Chain Management-Team leiten Sie kundenorientierte Projekte, unterstützen die Entwicklung des SCM-Teams und tragen zur Geschäftsentwicklung bei, um Interpaths Ruf als führender Anbieter von Beratungsdiensten zur Wertschöpfung zu festigen.
Verantwortlichkeiten
- Leiten Sie vielfältige kundenorientierte Projekte in den Bereichen Beschaffung, Logistik, Planung, Fertigung und Distribution, identifizieren Sie Engpässe, Ineffizienzen, Kostentreiber und Risiken.
- Gestalten Sie Betriebsmodelle, Netzwerkstrukturen, Bestandsstrategien und Lieferantenportfolios, die mit den kommerziellen Zielen der Kunden übereinstimmen.
- Reduzieren Sie die Kosten der Lieferkette, optimieren Sie die Bestandsniveaus und verbessern Sie die Cash Conversion.
- Leiten oder tragen Sie zu großangelegten Transformationsprogrammen bei, einschließlich Netzwerkrestrukturierung und Integrationsakquisition.
- Arbeiten Sie eng mit Beschaffungsteams, Betriebsleitern, Finanzabteilungen und externen Lieferanten zusammen, um sicherzustellen, dass Empfehlungen angenommen werden.
- Helfen Sie Organisationen, sich auf Störungen vorzubereiten, Lieferanten zu diversifizieren und robuste Betriebsmodelle aufzubauen.
- Optimieren Sie Arbeitsabläufe, implementieren Sie bewährte Planungsmethoden und unterstützen Sie die Einführung digitaler Werkzeuge wie ERP, S&OP/IBP-Plattformen oder fortgeschrittener Analytik.
Qualifikationen
- Starker akademischer Hintergrund (Master oder PhD) mit umfangreicher Erfahrung in der Supply Chain Beratung oder Projektmanagement.
- Nachweisliche Erfolge im Management mehrerer Kundenprojekte und Mitarbeiter mit Kosten- und Implementierungsverantwortung.
- Expertise in Beratungstools, einschließlich finanzieller Analyse, Stakeholder-Management, Präsentationsvorbereitung und -durchführung.
- Branchenerfahrung ist von Vorteil.
- Exzellente Teammanagement- und Coaching-Fähigkeiten, auch in dringenden, stressreichen Situationen, ergänzt durch starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
- Native oder geschäftsfließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) erforderlich; zusätzliche EU-Sprachen wie Französisch oder Spanisch von Vorteil.
- Bereitschaft, an Kundenstandorten innerhalb Deutschlands, in der EU und international zu arbeiten.
Manager, Supply Chain Consulting Arbeitgeber: Interpath
Kontaktperson:
Interpath HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Supply Chain Consulting
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Supply Chain Consulting – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Supply Chain Management verstehst und konkrete Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein unerwarteter Weg zu den besten Chancen. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach neuen Trends im Supply Chain Bereich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Supply Chain Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interpath vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Supply Chain Management vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Methoden, die in der Branche verwendet werden, um deine Kenntnisse zu zeigen und relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu diskutieren. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um den Wert für deine Kunden zu steigern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teammanagement und Coaching zu sprechen. Gib Beispiele dafür, wie du Teams in stressigen Situationen unterstützt und motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Terminologie und den Jargon zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung und im Unternehmen üblich sind. Dies zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und bereit bist, dich nahtlos in das Team einzufügen.