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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Engpässe und optimiere die Lieferkette für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen im Bereich Supply Chain mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferketten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in einem relevanten Bereich und Erfahrung in der Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Identifizieren von Engpässen, Ineffizienzen, Kostenfaktoren und Risiken in den Bereichen Beschaffung, Logistik, Planung, Fertigung und Distribution zur Behebung von Leistungsproblemen.
- Gestalten von Betriebsmodellen, Netzwerkstrukturen, Bestandsstrategien und Lieferantenportfolios, die mit den kommerziellen Zielen der Kunden übereinstimmen.
- Reduzierung der Kosten in der Lieferkette, Optimierung der Bestandsniveaus und Verbesserung des Cashflows zur Steigerung der Kosten- und Betriebskapitaleffizienz.
- Leitung oder Mitwirkung an großangelegten Veränderungsinitiativen, von der Umstrukturierung von Liefernetzwerken bis zur Integration von Akquisitionen.
- Enge Zusammenarbeit mit Beschaffungsteams, Betriebsleitern, Finanzabteilungen und externen Lieferanten, um sicherzustellen, dass Empfehlungen umgesetzt werden.
- Unterstützung von Organisationen bei der Vorbereitung auf Störungen, Diversifizierung von Lieferanten und dem Aufbau robusterer Betriebsmodelle zur Verbesserung der Risiko- und Resilienzplanung.
- Optimierung von Arbeitsabläufen, Implementierung bewährter Planungsmethoden und Unterstützung der Einführung digitaler Werkzeuge wie ERP, S&OP/IBP-Plattformen oder fortschrittlicher Analytik.
Anforderungen
- Starker akademischer Hintergrund, einschließlich eines Master- oder Doktortitels, mit umfangreicher Erfahrung in der Supply-Chain-Beratung oder im Projektmanagement.
- Vorherige Erfahrung in der Leitung mehrerer Projekte und Mitarbeiter vor Ort beim Kunden, mit Verantwortung für Kosten und Umsetzung.
- Nachgewiesenes Beratungstoolset, einschließlich finanzieller Analyse und Stakeholder-Management, mit Fähigkeiten in der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen.
- Branchenerfahrung ist von Vorteil.
- Gut entwickelte Teammanagement- und Coaching-Fähigkeiten, auch in dringenden Situationen, kombiniert mit hervorragenden Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
- Muttersprache oder geschäftsfließendes Deutsch und Englisch (C1) sind unerlässlich; zusätzliche europäische Sprachen wie Französisch oder Spanisch sind von Vorteil.
- Bereitschaft, sowohl in Deutschland als auch in der EU und international vor Ort beim Kunden zu arbeiten.
Vorteile
- Wettbewerbsfähige Gehälter und eine Reihe von Kern- und optionalen Leistungen werden den Mitarbeitern angeboten.
Manager, Supply Chain Consulting (m/f/d) Arbeitgeber: Interpath
Kontaktperson:
Interpath HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Supply Chain Consulting (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Supply Chain Consulting überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten. Lass uns gemeinsam die besten Optionen erkunden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Supply Chain Consulting (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du die Herausforderungen in der Supply Chain meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interpath vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Supply-Chain-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Probleme, wie Bottlenecks oder Kostenfaktoren, verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Engpässe identifiziert oder Kosten gesenkt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Kommunikation und Stakeholder-Management entscheidend sind, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder wie sie digitale Tools in ihren Prozessen implementieren, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.