Manager, Procurement Consulting (m/f/d)

Interpath ist ein internationales und schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit tiefgreifender Expertise in einer breiten Palette von Spezialgebieten, die Deals, Beratung und Restrukturierung umfassen. Wir liefern greifbare Ergebnisse für globale Unternehmen, deren Investoren und Stakeholder, wenn komplexe Probleme auftreten und kritische Entscheidungen getroffen werden müssen. Interpath ist agil, unabhängig und konfliktfrei, und unsere Leidenschaft, das Richtige zu tun, hebt uns hervor.

Unser Beschaffungsteam ist Teil unserer Value Creation-Service-Linie, und die Verbesserung der Ergebnisse unserer Kunden ist unsere Leidenschaft. Unsere Teams optimieren die Einkaufsstrategien unserer Kunden, reduzieren Kosten und verwalten Lieferantenbeziehungen, was zu einer Optimierung von Kosten, Liquidität und Investitionen führt.

Als Manager im Procurement Consulting-Team arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen zusammen, um internationale und nationale Beschaffungsprojekte mit mehreren Stakeholdern durchzuführen und gleichzeitig das Profil von Interpath als erstklassigen Anbieter von Beratungsdiensten zur Wertschöpfung zu erhöhen.

Verantwortlichkeiten

• Bewertung der aktuellen Beschaffungsprozesse und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um Geschäftsanforderungen und strategische Prioritäten zu verstehen.
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen durch Analyse von Engpässen, Ineffizienzen, Kostentreibern und Risiken in den Bereichen Beschaffung, Logistik, Planung und Distribution.
• Entwicklung und Implementierung kosteneffektiver Beschaffungsstrategien, die Compliance sicherstellen und einen positiven Einfluss auf EBITDA, Betriebskapital und operative KPIs haben.
• Durchführung von Lieferantenbewertungen, einschließlich der Leitung von Verhandlungen und dem Management von Verträgen, einschließlich Benchmarking gegen Best Practices zur Unterstützung des laufenden Lieferantenleistungsmanagements.
• Management von Stakeholdern und Kommunikation des Beschaffungswerts an CFO, COO und Führungskräfte der Lieferkette sowie Vorbereitung von Berichten, Prognosen und Ausgabenanalysen zur Information strategischer Entscheidungen.
• Leitung oder Unterstützung großangelegter Veränderungsmanagement-Transformationsinitiativen, einschließlich organisatorischer Umstrukturierungen, Integrationsakquisitionen und Bereitschaftsplanung für operationale Störungen.

Ein Manager im Procurement Consulting-Team hat die Möglichkeit, an Geschäftsentwicklungs- und Marketingaktivitäten und -veranstaltungen teilzunehmen. Sie werden auch ihr Wissen und ihre Erfahrung erweitern, indem sie mit Managing Directors an zusätzlichen Themen entlang der Wertschöpfungskette für Kunden arbeiten. Die Entwicklung des Beschaffungsberatungsangebots wird die Marktpräsenz von Interpath im Bereich der Wertschöpfung weiter stärken.

Anforderungen

• Starker akademischer Hintergrund, einschließlich möglicherweise eines Master- oder Doktortitels, kombiniert mit praktischer Erfahrung in der Beschaffungsberatung und Projektmanagement.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte und vor Ort tätige Teams zu managen, während Verantwortung für Kostenkontrolle und Umsetzungsergebnisse übernommen wird.
• Bewährtes Beratungstoolset, das organisatorisches Veränderungsmanagement, Stakeholder-Ausrichtung und Schulung umfasst.
• Starkes kommerzielles Verständnis, einschließlich P&L-Auswirkungen und die Fähigkeit, Beschaffung mit Cash, EBITDA, Betriebskapital und operativen KPIs zu verbinden.
• Gut entwickelte Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, den Beschaffungswert an CFO, COO und Führungskräfte der Lieferkette zu kommunizieren.
• Exzellente Kategoriekenntnisse, einschließlich kategoriespezifischer Marktdynamik, wichtiger Lieferanten, Kostentreiber und Verhandlungshebel.
• Vertrautheit mit eProcurement/P2P-Systemen, Ausgabenanalysetools und Datenvisualisierung.
• Exzellente Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung, einschließlich Unterstützung bei Pitch-Decks und dem Aufbau von Angebotsinhalten sowie Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten während der Durchführung.
• Gut entwickelte Teamführungs- und Coaching-Fähigkeiten, insbesondere in schnelllebigen Umgebungen, unterstützt durch exzellente Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
• Native oder geschäftsfließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (C1) erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen wie Französisch oder Spanisch sind von Vorteil.
• Bereitschaft, an Kundenstandorten in Deutschland, der EU und international zu arbeiten.

Inklusion bei Interpath

Wir existieren, um unseren Kunden zu helfen, transformative Chancen zu nutzen oder ihre schwierigsten Herausforderungen zu bewältigen, und daher müssen wir auf die hellsten Köpfe aus den unterschiedlichsten Hintergründen zurückgreifen, um die aufschlussreichsten Perspektiven zu bringen. Dazu ist es entscheidend, dass es in unserer DNA verankert ist, unsere Mitarbeiter als Individuen zu unterstützen und zu feiern und dass wir alle die Fähigkeit, Ressourcen und Anleitung haben, um unsere langfristigen Karriereziele zu erreichen.

Lernen & Entwicklung

Interpath bietet eine breite Palette maßgeschneiderter Schulungsprogramme, On-the-Job-Lernen und Networking-Möglichkeiten, die unseren Mitarbeitern helfen, die Fähigkeiten und Erfahrungen zu entwickeln, die erforderlich sind, um auf ihren gewählten Karrierewegen voranzukommen.

Werte

• Das Richtige tun – Unsere Komfortzone ist unangenehm. Wir treffen immer die richtige Entscheidung, nicht einfach das, was einfach oder beliebt ist.
• Alle Hände an Deck – Schulter an Schulter mit Kollegen und Kunden stehen, sei es physisch oder aus der Ferne. Unsere individuelle Expertise kann die Antworten finden, aber die Umsetzung erfolgt durch Teamarbeit.
• Leidenschaft treibt den Erfolg – Das Unmögliche ist immer möglich. Wir überschreiten die Grenzen dessen, was erwartet wird, weil wir mit dem Status quo nie zufrieden sind.
• Unterschiede annehmen – Von Kulturen bis hin zu Denkweisen, wir heißen alle willkommen. Wir glauben, dass Menschen gleich, aber nicht gleich sind.

Vorteile

Bei Interpath stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Unternehmens. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Vergütungspaket, einschließlich attraktiver Gehälter und einer Reihe von Kern- und optionalen Leistungen.