Ausbildung Veranstaltungsmann/-frau

Ausbildung Veranstaltungsmann/-frau

Hamburg Ausbildung Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und organisierst spannende Veranstaltungen in Deutschland und Europa.
  • Unternehmen: Interplan ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Eventmanagement spezialisiert hat.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Praxiserfahrung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein leistungsorientiertes Prämien-System.
  • Weitere Informationen: Starte deine Ausbildung zum 01.04. oder 01.09. und sichere dir eine Perspektive im Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe abwechslungsreiche Projekte hautnah.
  • Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife, gute MS-Office Kenntnisse und Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch.

Eine abwechslungsreiche Ausbildung, bei der kein Tag wie der andere ist, ist genau das Richtige für Dich? Organisieren liegt Dir im Blut und mitanzupacken ist für Dich selbstverständlich? Du hast Lust, Teil eines Teams zu sein, das an einem Strang zieht und zusammen alles möglich macht? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das Ausbildungsmodell

In der 2,5- bis 3-jährigen Ausbildung bilden wir Dich zusammen mit dem Studieninstitut für Kommunikation zum/zur Veranstaltungskaufmann/-frau (IHK) und zum/zur Eventmanager/-in aus. Deine Ausbildung findet überwiegend bei uns am Standort statt. Dadurch verpasst Du nichts im laufenden Projekt und bleibst bei allen Projektschritten am Ball. Der Ausbildungsstart ist entweder zum 01.04. oder zum 01.09. möglich, wobei Du Deine betriebliche Ausbildung bei uns auch schon früher beginnen kannst.

Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:

  • Du wirkst bei der Planung und Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen und Kongressen mit.
  • Bei den Veranstaltungen in ganz Deutschland und Europa bist Du vor Ort mit dabei.
  • Durch Deine Mitarbeit in verschiedenen Teams lernst Du bei uns alle Bereiche kennen, auf die es ankommt: Projektmanagement, Teilnehmermanagement, Ausstellung, Sponsoring und Hotelmanagement.
  • Du übernimmst Verantwortung bei der Organisation von firmeninternen Veranstaltungen.

Das bringst Du mit:

  • Abitur oder Fachhochschulreife.
  • Erste Praxiserfahrung.
  • Gute MS-Office Kenntnisse.
  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch.
  • Freude am Umgang mit Kunden und Partnern.
  • Flexibilität, Kreativität und Engagement.

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Wir qualifizieren Dich umfassend und machen Dich fit für den Berufseinstieg.
  • Bei Interplan bilden wir perspektivisch aus. Über 70% der Auszubildenden finden den Weg in die Festanstellung bei uns im Unternehmen.
  • Du wirst bei uns jede Menge Praxiserfahrung sammeln, bekommst tiefe fachliche Einblicke, ein breites Weiterbildungsangebot zusätzlich zur Ausbildung und wirst schon während der Ausbildung Aufgaben in Deiner eigenen Verantwortung übernehmen.
  • Du hast die Chance im Rahmen der vor Ort Einsätze zu reisen und profitierst von unserem leistungsorientierten Prämien- und Incentivesystem.

Wenn Du Interesse hast, dabei zu sein, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung.

Deine Ansprechpartnerin: Melanie Mayr | Senior HR Manager

T: +49 89 548234 796

E: m.mayr@interplan.de

Ausbildung Veranstaltungsmann/-frau Arbeitgeber: INTERPLAN Congress, Meeting & Event Management AG

Interplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann/-frau bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir Deine Fähigkeiten durch praxisnahe Erfahrungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitierst Du von einem leistungsorientierten Prämien- und Incentivesystem sowie der Möglichkeit, bei Veranstaltungen in ganz Deutschland und Europa vor Ort dabei zu sein.

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Kontaktdaten:

INTERPLAN Congress, Meeting & Event Management AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Veranstaltungsmann/-frau erhalten könnten

Direkte Kontakte in der Branche

Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie INTERPLAN Congress, Meeting & Event Management AG knüpfen.

Projekte zeigen

Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Nutz die Schul- und Unikontakte

Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie INTERPLAN Congress, Meeting & Event Management AG herstellen.

Unser Bewerbungsportal nutzen

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei INTERPLAN Congress, Meeting & Event Management AG. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Veranstaltungsmann/-frau mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kommunikationsgeschick
Flexibilität
Kreativität
Engagement
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!

Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!

Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an INTERPLAN Congress, Meeting & Event Management AG wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERPLAN Congress, Meeting & Event Management AG vorbereitet

Verstehe die digitale Lernumgebung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.

Interaktive Elemente ausprobieren

Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!