Associate, Bowery Legal

Associate, Bowery Legal

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Interplay

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate als externe Rechtsberatung für Start-ups und wachstumsstarke Unternehmen.
  • Unternehmen: Bowery Legal, eine innovative Kanzlei mit einem menschlichen Ansatz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, remote-freundliches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite an spannenden rechtlichen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: J.D. von einer renommierten Law School und 2+ Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

About Bowery Legal

At Bowery Legal, we combine big-firm Corporate and M&A experience with the focus and flexibility of a boutique practice.

Our attorneys have trained at some of the most respected law firms in the world, including Latham & Watkins, Gunderson Dettmer, Skadden, Mayer Brown, Greenberg Traurig, and Baker Mc Kenzie.

We are highly-capable, Big Law-trained attorneys who have all decided that there must be a better (and more humane) way to practice law while still being exceptional in our craft.

For attorneys out there that feel the same way, Bowery Legal is an oasis in the desert.

About the Role

Bowery Legal is looking for a talented attorney with relevant in-house and/or law firm experience in transactional and corporate law.

The associate will primarily be responsible for handling emerging companies and venture capital related matters including entity formation and setup, equity and debt financings, commercial contracts, corporate governance, "outside general counsel" responsibilities and other general corporate matters.

The attorney will work closely with the Managing Partner and other business team members on a regular basis.

What You'll Do

  • Serve as outside general counsel to early-stage and growth companies: triage day-to-day legal questions, spot issues, and deliver practical, business-minded guidance.
  • Form and structure new entities (DE C-corps/LLCs, holding/operating companies), draft founder docs (IP assignment, vesting, ROFR/Co-Sale), and set up cap tables (e. g., Carta) from day one.
  • Lead venture financings end-to-end (pre-seed to Series B+): draft/negotiate SAFEs and convertible notes, NVCA equity rounds, term sheets, stock purchase agreements, investor rights/ROFR/Co-Sale, voting agreements, and ancillary closing deliverables.
  • Manage debt transactions for venture-backed companies: review term sheets, negotiate loan and security agreements, warrants, intercreditor/subordination arrangements, and coordinate perfection/filings.
  • Own closing execution: run diligence, build and track closing checklists, coordinate signatures, manage data rooms, and deliver clean, on-time closings.
  • Draft, review, and negotiate commercial contracts (Saa S subscriptions, MSAs/SOWs, DPAs, NDAs, vendor and partnership agreements) with attention to data, IP, and risk allocation.
  • Advise on corporate governance and compliance: board and stockholder consents, charter/bylaw updates, equity plan administration, 409A, insider matters, and ongoing minute-book hygiene.
  • Proactively manage projects and client communications across time zones in a largely remote-first environment, balancing responsiveness with thoughtful, high-quality work.

Required Experience

  • Strong academic credentials including a J. D. from a top law school.
  • Membership in the New York state bar is required.
  • 2+ years of experience with a top national law firm or in-house with a technology company.
  • Strong project management, communication and analytical skills are a must, as are strong communications skills (oral and written).
  • Ability to work independently but remain connected in a remote work environment is critical if the attorney works remotely from other team members.

Compensation

  • $135K – $150K Offers Bonus
  • #J-18808-Ljbffr

Associate, Bowery Legal Arbeitgeber: Interplay

Bowery Legal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus erstklassiger juristischer Ausbildung und einem flexiblen, menschlichen Arbeitsumfeld bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, sowie von der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit aufstrebenden Unternehmen zu arbeiten. In unserem weitgehend remote-first Umfeld fördern wir die Work-Life-Balance und bieten attraktive Vergütungen, um talentierte Juristen zu gewinnen und zu halten.

Interplay

Kontaktdaten:

Interplay Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Associate, Bowery Legal erhalten könntest

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Interplay aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate, Bowery Legal mit Bravour zu bestehen

Transaktionsrecht
Unternehmensrecht
Vertragsverhandlung
Rechtsberatung für Unternehmen
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Interplay klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interplay vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Interplay arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Interplay. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.