Gesundheitsmanager (m/w/d) Betriebliches Gesundheitszentrum in Teilzeit
Gesundheitsmanager (m/w/d) Betriebliches Gesundheitszentrum in Teilzeit

Gesundheitsmanager (m/w/d) Betriebliches Gesundheitszentrum in Teilzeit

Winnenden Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle moderne Gesundheitsmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Kärcher, ein führendes Familienunternehmen in der Reinigungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde, die Firma Kärcher, ist ein weltweit führender Anbieter für Reinigungstechnik. Das Familienunternehmen beschäftigt in 85 Ländern und 170 Gesellschaften 17.000 Mitarbeitende. Im Jahr 2024 erzielte Kärcher mit 3,446 Milliarden Mrd. Euro den höchsten Umsatz in seiner Geschichte. Für das Headquarter in Winnenden suchen wir ab sofort eine*n Gesundheitsmanager (m/w/d) Betriebliches Gesundheitszentrum in Teilzeit.

Das werden Ihre WOW-Momente:

  • Teamführung & Management: Sie leiten das interdisziplinäre Team disziplinarisch und steuern das gesamte Zentrumsmanagement, inklusive der Personal- und Einsatzplanung sowie der Budgetverantwortung.
  • Strategische Prävention: Sie konzipieren und evaluieren moderne Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Stressprävention, Ergonomie) auf Basis fundierter Bedarfsanalysen und Kennzahlen.
  • Operative Exzellenz: Sie optimieren sämtliche Betriebsabläufe, die standortübergreifende Terminierung sowie alle Beschaffungsprozesse unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Hygienestandards.
  • Netzwerkarbeit: Als zentrale Schnittstelle moderieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung, HR, Betriebsrat und externen Partnern wie Krankenkassen.
  • Kommunikation & Beratung: Sie verantworten das interne Gesundheitsmarketing, bespielen die Intranet-Kanäle und beraten Beschäftigte individuell zu präventiven Angeboten.
  • Projektsteuerung: Sie implementieren das Ersthelferwesen sowie übergeordnete Unternehmensprojekte zu Werten und modernen Arbeitsformen (z. B. ortsflexibles Arbeiten).

Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sportwissenschaften, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Führungskompetenz: Sie bringen fundierte Erfahrung in der disziplinarischen Personalführung und in der Moderation interdisziplinärer Teams mit.
  • Fach-Expertise: Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in BGM-Qualitätsstandards sowie in gesetzlichen Anforderungen, insbesondere dem Arbeitsschutzgesetz.
  • Methodik: Sie sind versiert im Projektmanagement sowie in der Anwendung von Analyse-Tools (z. B. Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen).
  • IT- & Daten-Affinität: Sie beherrschen moderne Verwaltungssoftware sicher und haben ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Datenschutzanforderungen.
  • Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke sowie Empathie und begeistern Menschen nachhaltig für einen gesunden Lebensstil.
  • Mobilität: Sie besitzen einen Pkw-Führerschein (Klasse B) und sind bereit, unsere Standorte in Baden-Württemberg (gelegentlich auch deutschlandweit) für einen persönlichen Austausch vor Ort zu besuchen.

Das Kärcher WOW-Paket:

  • Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, punktuell oder bei entsprechendem Bedarf im Home-Office zu arbeiten.
  • Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlt unser Kunde für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
  • Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
  • Mobilität auf Sie zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.
  • Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in den mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.

Also: Wanna WOW with us? Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Together towards a clean world.

Gesundheitsmanager (m/w/d) Betriebliches Gesundheitszentrum in Teilzeit Arbeitgeber: interpool Personal GmbH

Kärcher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Bereich Gesundheitsmanagement bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer betrieblichen Altersvorsorge und bis zu 32 Tagen Urlaub fördert das Familienunternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt aktiv die Gesundheit seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden.
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Kontaktperson:

interpool Personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheitsmanager (m/w/d) Betriebliches Gesundheitszentrum in Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma Kärcher kennst oder eine Verbindung hast, zögere nicht, sie direkt anzusprechen und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den WOW-Momenten passen, die Kärcher bietet.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Gesundheit und Prävention! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Gesundheitsmaßnahmen umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schnell zu kontaktieren. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten klar anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitsmanager (m/w/d) Betriebliches Gesundheitszentrum in Teilzeit

Teamführung
Management
Gesundheitsmanagement
Strategische Prävention
Betriebsabläufe optimieren
Netzwerkarbeit
Kommunikation
Beratung
Projektmanagement
Analyse-Tools
BGM-Qualitätsstandards
Arbeitsschutzgesetz
IT-Affinität
Daten-Affinität
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Gesundheitsmanager*in zuschneidest. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei interpool Personal GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Kärcher. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Gesundheitsmanager umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Fach-Expertise im Bereich Gesundheitsmanagement demonstrieren. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der interdisziplinären Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Zusammenarbeit beizutragen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend zu wirken.

Gesundheitsmanager (m/w/d) Betriebliches Gesundheitszentrum in Teilzeit
interpool Personal GmbH
Standort: Winnenden
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