Kindermädchen / Nanny / Tagesmutter (m/w/d)
Kindermädchen / Nanny / Tagesmutter (m/w/d)

Kindermädchen / Nanny / Tagesmutter (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue liebevoll Zwillinge, plane Aktivitäten und unterstütze die Familie im Alltag.
  • Arbeitgeber: Privathaushalt einer herzlichen Familie in Stötten am Auerberg.
  • Mitarbeitervorteile: Direktanstellung, Unterstützung bei der Unterkunft und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und erlebe unvergessliche Momente mit ihnen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gelegentliche Reisen zu spannenden Zielen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Sie lieben es, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und sie in ihrer Entwicklung zu fördern? Dann sind Sie genau richtig! Wir suchen ein liebevolles und engagiertes Kindermädchen / Nanny / Tagesmutter (m/w/d), das für unseren Kunden, ein Privathaushalt einer Familie in Stötten am Auerberg, die Zwillinge im Alter von 3 Jahren betreut und die Familie in ihrem Alltag unterstützt.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Sie umsorgen die Zwillinge (3 Jahre) mit viel Liebe und Geduld. Dabei gehen Sie auf die individuellen Bedürfnisse ein und gestalten den Tagesablauf mit abwechslungsreichen Aktivitäten.
  • Sie begleiten die Familie zu Arztterminen und sorgen dafür, dass die Kinder pünktlich und sicher dort ankommen. Zudem planen und organisieren Sie gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Spaziergänge im Park, Besuche auf dem Spielplatz oder kleine Ausflüge.
  • Auf Reisen begleiten Sie die Familie und sorgen für das Wohl der Kinder. Sie unterstützen beim Packen und kümmern sich um deren Bedürfnisse während der gesamten Reise.
  • Dazu unterstützen Sie die Eltern in allen Belangen des täglichen Lebens, um ihnen den Alltag zu erleichtern. Sie achten auf eine gesunde und ausgewogene Mahlzeit. Um den Haushalt kümmert sich eine Haushälterin (m/w/d).

Was bringen Sie mit?

  • Sie haben nachweisbare Erfahrung in der Betreuung von Kleinkindern, zum Beispiel als Babysitter, Au-pair, Nanny oder Tagesmutter (m/w/d).
  • Eine Ausbildung als Erzieherin oder Kinderkrankenschwester (m/w/d) ist von Vorteil, aber kein Muss.
  • Die Arbeitszeit (40-44 Stunden) ist in der Regel von Montag bis Freitag, nach Bedarf der Familie auch mal am Samstag, Sonntag oder Feiertag, beispielsweise an Geburtstagen oder bei der An- und Abreise in den Urlaub. Geschäftsreisen finden ca. alle 4-6 Wochen statt und dauern meistens 3-4 Tage, inklusive Übernachtung und Wochenende.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B; ein Auto wird Ihnen für die notwendigen Fahrten zur Verfügung gestellt.
  • Gute Deutschkenntnisse auf B1-Niveau sind erforderlich.
  • Sie sollten gerne draußen in der Natur sein und keine Probleme mit Haustieren, insbesondere Hunden, haben.
  • Sie haben das Herz am rechten Fleck, sind liebevoll, zuverlässig, verschwiegen sowie belastbar und lieben die Natur? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Was erwartet Sie?

  • Eine Direktanstellung beim Kunden
  • Übergangsweise Unterbringung, falls Sie nicht in der Umgebung wohnen.
  • Ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld.

Laden Sie Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinformationen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Leidenschaft für die Kinderbetreuung zu erleben! Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei Fragen melden Sie sich gerne direkt bei Frederik Lohse.

Kindermädchen / Nanny / Tagesmutter (m/w/d) Arbeitgeber: interpool Personal GmbH

Als Arbeitgeber in Stötten am Auerberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem liebevollen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Leidenschaft für die Kinderbetreuung geschätzt wird. Sie profitieren von einer Direktanstellung im Privathaushalt einer Familie, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv zur Entwicklung der Zwillinge beizutragen. Zudem unterstützen wir Sie bei der Unterbringung, falls Sie nicht vor Ort wohnen, und fördern eine positive Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

interpool Personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kindermädchen / Nanny / Tagesmutter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kindermädchen interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Familie aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Zwillingen und ihren Bedürfnissen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Kinderbetreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern eingehst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindermädchen / Nanny / Tagesmutter (m/w/d)

Erfahrung in der Betreuung von Kleinkindern
Geduld
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Planung von Freizeitaktivitäten
Führerschein der Klasse B
Gute Deutschkenntnisse (B1-Niveau)
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Liebe zur Natur
Umgang mit Haustieren, insbesondere Hunden
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du die perfekte Wahl für die Betreuung der Zwillinge bist. Deine Persönlichkeit zählt!

Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung in der Kinderbetreuung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten als Babysitter oder Nanny und wie du die Kinder unterstützt hast.

Individuelle Anpassung: Jede Familie ist anders, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse der Familie verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.

Online bewerben: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei interpool Personal GmbH vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Informiere dich über die Familie und ihre Bedürfnisse. Überlege dir, welche Aktivitäten du mit den Zwillingen unternehmen könntest und wie du auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Liebe zur Kinderbetreuung.

Zeige deine Erfahrung

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um die Entwicklung der Kinder zu fördern. Das gibt der Familie Vertrauen in deine Fähigkeiten.

Sei offen und ehrlich

Sprich über deine Stärken und Schwächen. Wenn du beispielsweise keine Erfahrung mit Haustieren hast, sei ehrlich darüber, aber betone auch deine Bereitschaft, dazuzulernen. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine gute Beziehung zur Familie aufzubauen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du der Familie stellen möchtest. Das können Fragen zu den Tagesabläufen, den Vorlieben der Kinder oder den Erwartungen der Eltern sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Familie einzufügen.

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