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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 40-köpfiges Team und optimiere logistische Prozesse.
- Arbeitgeber: Global agierendes Unternehmen mit langer Tradition und kontinuierlichem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Tage Urlaub und Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dich als Führungskraft weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder verwandten Bereichen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung über HeyJobs in wenigen Schritten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen mit einer führenden Position in seinem Marktsegment. Das Unternehmen blickt auf eine lange Tradition zurück und beschäftigt eine große Anzahl von Mitarbeitern an zahlreichen Standorten weltweit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Führungskraft (m/w/d) im Bereich Logistik im nördlichen Baden-Württemberg.
Deine Benefits:
- Eine attraktive Vergütung in Kombination mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten.
- Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.
- Bis zu 32 Tage Urlaub.
- Ein jährlicher Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge, den du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.
- Unterstützung bei deiner individuellen Entwicklung als Führungskraft und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Deine Hauptaufgaben:
- Als Leiter der Logistik übernimmst du die umfassende Verantwortung für die reibungslose Organisation und Steuerung sämtlicher logistischer Prozesse im Bereich Reparatur und Retouren.
- Du leitest und motivierst ein 40-köpfiges Team im Schichtbetrieb und förderst gezielt dessen Weiterentwicklung sowie Eigenverantwortung in den Bereichen Wareneingang, Versand und Ersatzteilmanagement.
- Du arbeitest kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Optimierung der logistischen Strukturen und Prozesse, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu verbessern.
- Zusätzlich informierst du dich über neue Trends sowie Innovationen in der Logistik und integrierst diese in den Unternehmensablauf.
- Du entwickelst und implementierst relevante KPIs zur Erfolgsmessung der Logistikprozesse und stellst eine transparente Berichterstattung an die Werksleitung sicher.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau, Produktions- oder Automatisierungstechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Logistik und dem Willen, Dinge sowohl strategisch als auch operativ voranzutreiben.
- Eine ausgeprägte Prozess-Affinität sowie Erfahrungen in modernen Optimierungsmethoden.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2) und Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit.
- Von Vorteil sind gute SAP-Kenntnisse.
- Eine integrative, empathische und moderne Führungspersönlichkeit.
Als die von unserem Kunden beauftragte Personalberatung möchten wir dich einladen, dich über HeyJobs in wenigen Schritten zu bewerben.
Leiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: interpool Personal GmbH
Kontaktperson:
interpool Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche. Besuche Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und -werte des potenziellen Arbeitgebers zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über KPIs und deren Bedeutung für die Logistikprozesse zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Erfolgsmessung in der Logistik hast und wie du diese in der neuen Position implementieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Marktposition auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Logistik hervorhebst. Zeige auf, wie du strategisch und operativ zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Leiter Logistik klar darlegen. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese in deiner Bewerbung deutlich machst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei interpool Personal GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Marktposition und die aktuellen Herausforderungen in der Logistikbranche. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über moderne Logistikmethoden
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien in der Logistik vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Ansätze in die bestehenden Prozesse integrieren könntest, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
