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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Hofmann Fördertechnik ist ein familiengeführter Premium-Handelspartner von Kärcher mit über 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und moderne Kommunikationsmittel inklusive Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hoher Eigenverantwortung und familiärer Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Vertriebserfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde, die Hofmann Fördertechnik GmbH, ist ein Premium-Handelspartner von Kärcher und führender Anbieter für Intralogistiklösungen in Nord-Baden-Württemberg und Ost-Rheinland-Pfalz. Das familiengeführte Unternehmen mit Sitz in Neckarsulm-Obereisesheim bietet seit 1973 ganzheitliche Lösungen rund um Gabelstapler, Reinigungstechnik, Regalsysteme und Automatisierung. Über 400 Mitarbeitende und mehr als 130 Servicetechniker sorgen täglich für effiziente, sichere und ergonomische Logistikprozesse – mit Innovationskraft, Kundennähe und familiärer Unternehmenskultur.
Zur Verstärkung des Teams im Hohenlohekreis suchen wir aktuell eine/n Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - KÄRCHER Geräte.
Das werden Ihre Aufgaben:
- Erfolgreiche Akquise und Gewinnung von Neukunden
- Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Vertriebskanäle sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten, Präsentation unserer Geräte/Fahrzeuge und Durchführung von Verkaufsverhandlungen
- Betreuung von Projekten von der Anfrage, Vertragsabschluss bis zur Auslieferung der Geräte
- Erstellung von Analysen über potenzielle Zielkunden und -märkte sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Erste Erfahrungen im Vertrieb mit hoher Affinität zu technischen Gebrauchs- und Investitionsgütern
- Überzeugende Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft und unternehmerisches Handeln gepaart mit einem souveränen und sicheren Auftreten
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit einer dynamischen, agilen Unternehmenskultur, die Wertschätzung, offenes Feedback und Umgang auf Augenhöhe fördert
Was erwartet Sie bei Hofmann?
- Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem kollegialen und familiären Arbeitsklima
- Intensive Einarbeitung zur vollen Entfaltung Ihres Potentials
- Hohe Eigenverantwortung von Anfang an
- Interne und externe Weiterbildungen
- Flexibles Arbeiten
- Ein bunter Mix von lieben Kollegen: lebhaft, kreativ und vielseitig
- Ausstattung mit modernsten Kommunikationsmitteln und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung
Bewerbung: Als die von Hofmann beauftragte Personalberatung möchten wir Sie einladen, sich über unser Portal in wenigen Schritten zu bewerben. Für Rückfragen steht Ihnen Sulficar Saleh gerne unter Tel.: +49 - 159 01 88 09 96 zur Verfügung.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst - KÄRCHER Geräte Arbeitgeber: interpool Personal GmbH
Kontaktperson:
interpool Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst - KÄRCHER Geräte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Hofmann Fördersysteme herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über KÄRCHER und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die technischen Geräte hast und wie sie den Kunden helfen können. Das wird deine Glaubwürdigkeit erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten, wenn du die Gelegenheit bekommst, dich persönlich vorzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima legt, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Erfolge in früheren Positionen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst - KÄRCHER Geräte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hofmann Fördertechnik GmbH und deren Produkte. Verstehe ihre Unternehmenskultur und die Anforderungen an den Vertriebsmitarbeiter, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine technische Affinität hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu Hofmann passt. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Begeisterung für technische Produkte ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unser Portal einreichst. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei interpool Personal GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über KÄRCHER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Produkte und Dienstleistungen von KÄRCHER informieren. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie ihre Geräte in der Intralogistik eingesetzt werden können.
✨Bereite Verkaufsstrategien vor
Da die Position im Vertrieb ist, solltest du dir einige Verkaufsstrategien überlegen, die du im Gespräch vorstellen kannst. Überlege dir, wie du Neukunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen pflegen würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da überzeugende Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz gefordert ist, übe, wie du deine Ideen klar und selbstbewusst präsentieren kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich in das bestehende Team integrieren würdest.
