Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Personaladministration und unterstütze bei Lohnabrechnungen.
- Unternehmen: Interr Security GmbH, ein erfahrenes Unternehmen im Sicherheitsdienst.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stelleneinleitung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin.
Wire bieten Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit in Berlin
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe im Personalwesen mit abwechslungsreichen HR-Themen
- Ein kollegiales Umfeld in einem sicheren Unternehmen mit attraktiver Vergütung
Zu Deinen Aufgaben gehören
- Du betreust die Personaladministration von Eintritt bis Austritt und pflegst die Personalakten.
- Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und Auswertungen und unterstützt bei der vorbereitenden Lohnabrechnung.
- Du bist Ansprechpartner: in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und bringst Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit.
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und vertraulich, insbesondere bei der Pflege von Personalakten, Vertragswesen und administrativen HR-Prozessen.
- Du überzeugst durch gute Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und eine serviceorientierte, teamfähige Arbeitsweise.
Wer wir sind
Die
Interr Security Gmb H , ein Mitglied der renommierten Interr Gruppe mit Hauptsitz in London, verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung hochwertiger Sicherheitsdienste.
Wir arbeiten eng mit global anerkannten Unternehmen zusammen, um ein erstklassiges 5-Sterne-Erlebnis zu bieten und sind auf Expansionskurs in Deutschland.
Genau das Richtige für Dich?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und Dir eine spannende Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin vorzustellen.
In einem sicheren und wertschätzenden Umfeld übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben im Personalwesen und unterstützt unser Team mit Deinem Einsatz.
Wir suchen Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Interr Security
Die Interr Security GmbH bietet dir als Sicherheitsmitarbeiter:in in Bremerhaven einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem motivierten Team, das ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft. Zudem unterstützen wir deine berufliche Entwicklung und bieten eine betriebliche Altersversorgung, um dich für die Zukunft abzusichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Interr Security aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Interr Security, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Interr Security klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interr Security vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Interr Security die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
