IT-Projektmanager (m/w/d)

IT-Projektmanager (m/w/d)

Siegen Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: InterRed GmbH - führender Anbieter im Bereich Content Management.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Team und profitiere von tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für große Medienunternehmen und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: IT-Verständnis, Kommunikationskompetenz und Web-Knowhow sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Die Inter Red Gmb H ist einer der technologisch führenden Software-Anbieter in den Bereichen Content Management, Redaktionssystem und Multi Channel Publishing Lösungen.

Für unseren Standort in Siegen (NRW) sind wir auf der Suche nach neuen Mitarbeitern.

Projektmanager bei Inter Red zu sein bedeutet, Teil eines motivierten und tatkräftigen Teams zu werden, welches eine Vielzahl von konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben übernimmt.

Der Aufgaben-Schwerpunkt dieser Stelle liegt unter anderem in folgenden

Aspekten: Intensives Einarbeiten in unsere Software.

Begleitung von Kundenprojekten, von der Vertriebsphase über die Umsetzung bis hin zur Abnahme.

Unseren Kunden auch nach Projektabschluss weiter zur Seite stehen, zum Beispiel im Rahmen von Inter Red Updates.

Anfertigen von Dokumentationen im laufenden Projekt, Durchführung von Projektcontrolling, stets den Projektfortschritt im Blick behalten und sich proaktiv an kritischen Stellen einbringen.

Analysieren von Kundenprozessen sowie Anforderungen und daraus Entwicklungsaufträge für die Kollegen im Customizing und in der Entwicklung ableiten.

Auch bei Änderungswünschen unserer Bestandskunden die technische Entwicklung begleiten, Rückfragen mit unseren Auftraggebern klären und einen Beitrag in der QA sowie in der Auslieferung leisten.

Bei Bedarf Vor-Ort-Termine bei unseren Kunden.

Wir bieten: Interdisziplinäres Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Spannende Projekte in verschiedenen Branchen Ein offenes Ohr für eigene, neue Ideen und Initiativen Einblicke und Einsätze im Umfeld der größten (Medien-) Unternehmen Deutschlands (und vielen kleinen)Persönliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld, auch im Homeoffice Kollegialer Zusammenhalt in einem inhabergeführten, mittelständischen, deutschen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Möglichkeit von Homeoffice)Überstundenvergütung ab der 1.

Stundefreie OS-Wahl am Arbeitsgerät (Linux, Mac, Windows)Firmen- / Teamevents Weiterbildungsangeboteu. v. m.

Wir suchen: IT-Verständnis Kommunikationskompetenz Web-Knowhow Kür: Programmiererfahrung Webdesign-Erfahrung Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, die insb. auf das Anforderungsprofil eingeht, samt Gehaltsvorstellung und potenziellem Eintrittsdatum per E-Mail, mit Verweis auf die Stelle, auf die Sie sich bewerben, im Betreff.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen nur an .

Bewerbungen an andere E-Mailadressen können nicht berücksichtigt werden.

Bitte senden Sie als Anhang ausschließlich PDF-Dateien - Anhänge mit anderen Dateiformaten werden nicht akzeptiert.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf unserer Website unter:

Stellen und zusätzliche Informationen finden Sie unter: . Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Interred

Die InterRed GmbH bietet Ihnen als IT-Projektmanager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einem kollegialen Zusammenhalt geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem wertschätzenden Arbeitsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwarten Sie spannende Projekte in verschiedenen Branchen und die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Softwarelösungen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Interred Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Interred bewerben

Viele Unternehmen, wie Interred, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Verständnis
Kommunikationskompetenz
Web-Knowhow
Programmiererfahrung
Webdesign-Erfahrung
Projektcontrolling
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Interred und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interred vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Interred an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.