Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Blutbeschaffung und optimieren Sie Prozesse für eine effiziente Versorgung.
- Unternehmen: Interregionale Blutspende SRK AG, eine engagierte Non-Profit-Organisation.
- Vorteile: Herausfordernde Aufgaben in einem respektvollen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team und profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Blutversorgung und leisten Sie einen humanitären Beitrag.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Erfahrung im Gesundheitsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Interregionale Blutspende SRK AG (IRB) ist eine Non-Profit-Organisation, welche die Kantone Bern, Waadt und Wallis mit Blutprodukten versorgt. Als Bereichsleitung Blutbeschaffung sind Sie für die Planung und Organisation einer qualitativ einwandfreien, termingerechten, effizienten und wirtschaftlichen Beschaffung der Blutprodukte verantwortlich. In dieser anspruchsvollen Führungsfunktion werden Sie von einem motivierten Team bei der Erfüllung dieser humanitären Aufgabe unterstützt.
Das können Sie bewirken:
- Strategische Führung des zweisprachigen Bereichs Blutbeschaffung in den Kantonen Bern, Waadt und Wallis
- Sicherstellung der operativen Prozesse zur Deckung des Blutbedarfs zusammen mit den direkt unterstellten Abteilungen unter Berücksichtigung der hohen Qualitätsanforderungen
- Initiierung, Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Projekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und externen Bezugsgruppen (u.a. Behörden, Spitäler, Samaritervereine)
- Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie für die strategische Weiterentwicklung der Gesamtunternehmung mitverantwortlich
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder höherer Berufsabschluss mit ausgewiesener Erfahrung in der Gesundheitsbranche
- Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Führung und im Management
- Als kommunikativ versierte Persönlichkeit fällt Ihnen die Vernetzung und der Austausch mit den unterschiedlichsten Anspruchsgruppen und kultureller Vielfalt leicht
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, sowie ein kollegiales und respektvolles Auftreten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Sprachkompetenzen in Deutsch oder Französisch (mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache)
Das erwartet Sie bei uns:
Eine herausfordernde Aufgabe in einem komplexen Spannungsfeld (Gesundheitsweisen, Industrie, NPO, Ethik). Die Zusammenarbeit in der Unternehmung basiert auf Vertrauen, Eigenverantwortung, Respekt und Verbindlichkeit. Wir legen Wert auf eine effektive und authentische Kommunikation. Ihr Arbeitsplatz befindet sich an unserem Hauptsitz in Bern; im Rahmen Ihrer Funktion sind Sie auch in den Kantonen Waadt und Wallis unterwegs.
Wollen Sie Teil unserer humanitären Idee werden und mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis 30. April 2026. Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Christine Gabella, Generaldirektorin.
Bereichsleitung Blutbeschaffung (m/w/d) Mitglied der Geschäftsleitung 80-100% Arbeitgeber: Interregionale Blutspende SRK AG
Die Interregionale Blutspende SRK AG bietet Ihnen als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Respekt und Eigenverantwortung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Führungsposition weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in den Kantonen Bern, Waadt und Wallis beizutragen.
Kontaktdaten:
Interregionale Blutspende SRK AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Blutbeschaffung (m/w/d) Mitglied der Geschäftsleitung 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Interregionale Blutspende SRK AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Blutbeschaffung (m/w/d) Mitglied der Geschäftsleitung 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Interregionale Blutspende SRK AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interregionale Blutspende SRK AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Interregionale Blutspende SRK AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
