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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Versicherungsprodukte und entwickle kundenorientierte Lösungen.
- Arbeitgeber: InterRisk, ein dynamischer Versicherer in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Versicherungen neu denkt und gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Produktentwicklung und kreative Ideen sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die InterRisk ist ein auf dem deutschen und österreichischen Markt Versicherer im Komposit- und Leben-Bereich. Die Angebotspalette der InterRisk umfasst Unfall-, Sach-, Haftpflicht- und Lebensversicherungen für Privatkunden. Ca. 170 Mitarbeitende leben den Unternehmensslogan "einfach herausragend - herausragend einfach" jeden Tag. Darüber hinaus ist die InterRisk Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa.
Die InterRisk Versicherungs-AG braucht Verstärkung, denn die Welt verändert sich rasend schnell - und mit ihr die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kundinnen und Kunden, gerade auch was die Gestaltung moderner Versicherungsprodukte betrifft.
Unser Team Produkte verantwortet u.A. das kundenorientierte Produktmanagement und das Pricing. Zur Verstärkung unseres Teams brauchen wir Macher/-innen mit Spaß an Produktentwicklung und innovativen Ideen. Du hast Lust, Versicherungsprodukte neu zu denken und aktiv zu gestalten, die unsere Kunden verstehen und Begeisterung auslösen? Dann bist Du der richtige.
Produktmanager Shu (m/w/d) Arbeitgeber: InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group
Kontaktperson:
InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Shu (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktmanager bei InterRisk interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von InterRisk auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Versicherungsbereich und über die Produkte von InterRisk. Zeige, dass du ein echter Macher bist, der innovative Ideen hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die Zukunft der InterRisk wagen möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Shu (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Produktentwicklung herangehen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell und einfach zu verstehen sind.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Position des Produktmanagers. Zeig uns, wie du unsere Kunden begeistern kannst und welche innovativen Ideen du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Versicherungsbranche, insbesondere über die Produkte der InterRisk. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du innovative Ideen zur Produktentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die InterRisk nach Macher/-innen sucht, die Spaß an der Produktentwicklung haben, bringe kreative Ideen mit. Überlege dir, wie man bestehende Produkte verbessern oder neue Produkte entwickeln könnte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Zielen des Produktteams oder wie die InterRisk Innovationen in der Produktentwicklung umsetzt.