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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Versicherungsprodukte und entwickle unser Produktportfolio weiter.
- Arbeitgeber: InterRisk, Teil der Vienna Insurance Group, mit einem dynamischen Team von 170 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Firmenevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Versicherungsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und analytisches Denken sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die InterRisk ist ein auf dem deutschen und österreichischen Markt Versicherer im Komposit- und Leben-Bereich. Die Angebotspalette der InterRisk umfasst Unfall-, Sach-, Haftpflicht- und Lebensversicherungen für Privatkunden. Ca. 170 Mitarbeitende leben den Unternehmensslogan „einfach herausragend - herausragend einfach“ jeden Tag. Darüber hinaus ist die InterRisk Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa.
Die InterRisk Versicherungs-AG braucht Verstärkung, denn die Welt verändert sich rasend schnell - und mit ihr die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kundinnen und Kunden, gerade auch was die Gestaltung moderner Versicherungsprodukte betrifft. Unser Team Produkte verantwortet u.a. das kundenorientierte Produktmanagement und das Pricing. Zur Verstärkung unseres Teams brauchen wir Macher/-innen mit Spaß an Produktentwicklung und innovativen Ideen.
Du hast Lust, Versicherungsprodukte neu zu denken und aktiv zu gestalten, die unsere Kunden verstehen und Begeisterung auslösen? Dann bist Du der richtige Produktmanager SHU (m/w/d). Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der InterRisk.
- Weiterentwicklung des Produktportfolios im Sach-, Haftpflicht und Unfallgeschäft gemeinsam im Produktteam – unser Herz der InterRisk!
- Durchführen von Portfolio-Analysen im Markt und Ausrichtung an den B2B- und B2C-Kundenbedürfnissen
- Projektverantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus auf Basis unseres PEP
- Entwicklung und Optimierung von Produkt- und Tarifkonzepten sowie Modellierung und Pflege produktbezogener Daten
- Positionierung neuer und bestehender Produkte und Ableitung klarer Differenzierungsmerkmale
- Erstellen von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Steuerung von Produkteinführungen in enger Zusammenarbeit mit insbesondere Aktuariat, IT, Betrieb, Vertrieb und Marketing
Studium oder Ausbildung? Nicht entscheidend - wir suchen kluge Köpfe, die Versicherungsprodukte besser zu machen. Entscheidend sind fundierte fachliche Kenntnisse und nachweisbare praktische Erfahrungen im relevanten Umfeld, analytisches Denken und der Wille, Verantwortung zu übernehmen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in der Produktentwicklung innerhalb der Versicherungsbranche (Nicht-Leben)
- Fundiertes Verständnis von Versicherungsprodukten, Tarifstrukturen und regulatorischen Anforderungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, Anforderungen in marktfähige Konzepte zu überführen
- Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Präsentationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, arbeitgeberfinanzierte BAV und weitere Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten, 38 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr. Die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Firmenevents (z.B. Social Active Day, Firmenlauf, Betriebsfest).
Produktmanager SHU (m/w/d) Arbeitgeber: InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group
Kontaktperson:
InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager SHU (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Produktmanagement – so bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam!
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir die Unternehmenswebsite von InterRisk an und bewirb dich direkt über unsere Plattform. Zeig, dass du Initiative ergreifst und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungsmarkt und über die Produkte von InterRisk. So kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Erfolg im Produktmanagement zeigen. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck davon, was du für das Team leisten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager SHU (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Macher bist, der innovative Ideen hat.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisches Denken und Verantwortung in der Produktentwicklung angewendet hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass du alle geforderten Informationen und Unterlagen beifügst. Eine vollständige Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den verschiedenen Versicherungsprodukten der InterRisk vertraut. Überlege dir, wie du diese Produkte verbessern oder innovativ gestalten könntest. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Ideen hast, um diese zu erfüllen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du erfolgreich Marktanalysen durchgeführt oder Produktkonzepte entwickelt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Vielleicht kannst du ein kurzes Beispiel für ein Projekt vorbereiten, das du geleitet hast, und dabei deine Kommunikationsstrategien erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.