Projektportfoliomanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Projektportfoliomanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Wiesbaden Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und optimiere Ressourcen für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: InterRisk, Teil der Vienna Insurance Group, bietet innovative Versicherungsdienstleistungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Stabilität eines großen Konzerns kombiniert mit dem Spirit eines wachsenden Unternehmens.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die InterRisk ist eine in Deutschland und Österreich aktive Versicherungsgruppe. Der Anspruch unserer ca. 180 Mitarbeiter*innen ist es, Privatkund*innen entlang der gesamten Prozesskette hochwertigen Versicherungsschutz in den Sparten der Lebens- wie der Schaden- und Unfallversicherung zu bieten. Wir sind Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa. Die InterRisk Versicherungs-AG braucht Verstärkung, denn die Welt verändert sich rasend schnell - und mit ihr die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kund*innen. Wir setzen auf ein gesundes Wachstum und bauen unsere Stärken als zuverlässiges Gegenüber für unsere Kund*innen, Partner*innen und Mitarbeiter*innen weiter aus. Das erreichen wir mit veränderungsfreudigen Teams und konsequenter Digitalisierung auf einer Basis aus finanzieller Stärke und mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.

Für die Abteilung Projekte und Prozesse im Ressort IT suchen wir einen Projektportfoliomanager (m/w/d). In dieser Rolle bist du für die strategische Auswahl, Priorisierung und Steuerung aller Projekte der InterRisk verantwortlich. Du behältst den Überblick über die gesamte Projektlandschaft und stellst sicher, dass Ressourcen optimal genutzt werden und die Projekte auf die Unternehmensziele der InterRisk einzahlen. Dir obliegen die Einhaltung und Durchführung des Projektportfoliomanagement-Prozesses.

Aufgaben

  • Du bereitest das Projektportfoliogremium vor und unterstützt die Mitglieder des Projektportfoliogremiums (die Vorstände der InterRisk) bei der Auswahl von Projektideen und bei der Bewertung von Projektanträgen nach Nutzen, Risiko und strategischer Relevanz.
  • Festlegung, welche Projekte Vorrang haben, insbesondere unter Beachtung des Budgets und/oder Personalengpässen.
  • Überwachung der Kapazitäten, um Überlastungen zu vermeiden und Fachkräfte effizient einzusetzen (Ressourcenmanagement).
  • Kontinuierliche Analyse des Fortschritts laufender Projekte und Vorstudien und erstattest regelmäßig dem Projektportfoliogremium Bericht darüber (Monitoring).
  • Identifikation von Abhängigkeiten zwischen Projekten und Bewertung von Risiken auf Portfolioebene (Risikomanagement).

Du arbeitest eng mit den Projektleitern, den Prozessexperten und dem PMO innerhalb der Abteilung Projekte und Prozesse zusammen, ggf. auch mit externen Dienstleistern. Du bist in engem Austausch mit den Führungskräften und Mitarbeitern der Fachabteilungen. Du stellst die Qualität der eingereichten Projektideen und Projektanträge sicher, insbesondere in Hinblick auf den Business Case (Kosten, Ressourcen, Return on Investment, strategische Relevanz) und bereitest somit die Entscheidungsfindung maßgeblich vor.

Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement.
  • Projektmanagementzertifizierungen oder spezialisierte PPM-Weiterbildungen.
  • Sicheren Umgang mit Tools wie JIRA, Confluence, MS Project o.ä.
  • Kommunikationsstärke, Erfahrungen im Umgang mit internen und externen Stakeholdern, Konfliktfähigkeit, Präsentationsstärke und Pragmatismus.
  • Erfahrungen bei einer Versicherungsgesellschaft sind vorteilhaft, jedoch keine Voraussetzung.

Wir bieten

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Ein kollegiales und schlagkräftiges Team, in das Du Dich schnell integrieren wirst.
  • Eine angemessene Bezahlung.
  • Ein sehr flexibles Arbeitszeitmodell.
  • Stabilität des Vienna Insurance-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens.
  • Diverse Benefits, u.a. JobRad, kostenlose Getränke, Massagen, etc.
  • Die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.

Projektportfoliomanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group

Die InterRisk bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter*innen die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung von Projekten und Prozessen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einem kollegialen Team und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter*innen von den stabilen Strukturen des Vienna Insurance-Konzerns und attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und kostenlosen Getränken.

InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group

Kontaktdaten:

InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektportfoliomanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die InterRisk und ihre Projekte. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Networking-Events oder Branchentreffen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die InterRisk. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektportfoliomanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Projektportfoliomanagement
Ressourcenmanagement
Risikomanagement
Monitoring
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die InterRisk und ihre Werte genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch!:Schreibe in deiner Bewerbung so, wie du auch im echten Leben sprichst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen echt sind!

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten der InterRisk vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Projektportfoliomanager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Kenntnis der Tools ist entscheidend

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Tools wie JIRA, Confluence oder MS Project vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese zur Sprache, um zu zeigen, dass du die technischen Anforderungen der Position erfüllst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Konflikte zu lösen oder Projekte voranzutreiben.