Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite eigenständig Versicherungsfälle und manage Großschäden in der Unfallversicherung.
- Arbeitgeber: InterRisk ist ein etablierter Maklerversicherer in Deutschland und Österreich, Teil der Vienna Insurance Group.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem verantwortungsvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Versicherungsbereich oder Erfahrung in der Regulierung von Unfallschäden erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Firmenevents, Erholungsbereiche und kostenlose Getränke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die InterRisk ist ein auf dem deutschen und österreichischen Markt etablierter Maklerversicherer im Komposit- und Leben-Bereich. Die Angebotspalette der InterRisk umfasst Unfall-, Sach-, Haftpflicht- und Lebensversicherungen für Privatkunden. Mehr als 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben den Unternehmensslogan „einfach herausragend - herausragend einfach“ jeden Tag. Darüber hinaus ist die InterRisk Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Schadenregulierer (m/w/d) für unsere private Unfallversicherung in der Abteilung Leistung Unfall/Haftpflicht/Sach.
- Du bearbeitest eigenständig Versicherungsfälle der Unfallversicherung - Invaliditäts- und Rentenansprüche.
- Insbesondere bist du auch für Großschäden in unbegrenzter Höhe zuständig.
- Du trägst zu einem proaktiven, effizienten und fallabschließenden Schadenmanagement bei.
- Leistungsprozesse begleitest du über deren gesamte Dauer.
- Du stellst eine kompetente Beratung unserer Vertriebspartner/innen, Versicherungsnehmer/innen und Sachverständigen sicher.
Mit einer kaufmännischen Ausbildung im Versicherungsbereich oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r und mit Erfahrungen im Bereich der Regulierung von Unfallschäden bringst du ideale Voraussetzungen mit. Aufbauend auf dieser soliden Basis möchtest du dich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen. Zu deinen Stärken zählen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Dynamik und ein ausgeprägt kundenorientiertes Handeln. Selbstverständlich bist du ein Teamplayer aus Überzeugung.
Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen Team und dynamischen Umfeld.
Attraktives Vergütungsmodell, arbeitgeberfinanzierte BAV und weitere Sozialleistungen.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr.
Die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
Firmenevents, Erholungs- und Spielbereiche, Freigetränke.
Schadenregulierer (m/w/d) für unsere private Unfallversicherung Arbeitgeber: InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group
Kontaktperson:
InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schadenregulierer (m/w/d) für unsere private Unfallversicherung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Unfallversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den komplexen Fällen zu widmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche, um Einblicke in die besten Praktiken und Trends zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Kenntnisse zu sammeln, die in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im proaktiven Schadenmanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit komplexen Schadensfällen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Vertriebspartnern und anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um optimale Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schadenregulierer (m/w/d) für unsere private Unfallversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die InterRisk und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Versicherungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich der Schadenregulierung und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten wie Eigeninitiative und Kundenorientierung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Schadenregulierers geeignet bist. Betone deine Erfahrungen mit Unfallschäden und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da du als Schadenregulierer tätig sein möchtest, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Regulierung von Unfallschäden vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle ist es wichtig, kundenorientiert zu handeln. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Vertriebspartnern kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
