Testmanager (m/w/d)
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Testmanager (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Softwaretests und steuere Testteams für innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: InterRisk ist eine dynamische Versicherungsgruppe in Deutschland und Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung mit einem agilen Team und innovativen Ansätzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Wirtschafts-/Technikbereich und Erfahrung im Testmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die InterRisk ist eine in Deutschland und Österreich aktive Versicherungsgruppe. Der Anspruch unserer ca. 160 Mitarbeiter*innen ist es, Privatkund*innen entlang der gesamten Prozesskette hochwertigen Versicherungsschutz in den Sparten der Lebens- wie der Schaden- und Unfallversicherung zu bieten. Wir sind Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa.

Die InterRisk Versicherungs-AG braucht Verstärkung, denn die Welt verändert sich rasend schnell - und mit ihr die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kund*innen. Wir setzen auf ein gesundes Wachstum und bauen unsere Stärken als zuverlässiges Gegenüber für unsere Kund*innen, Partner*innen und Mitarbeiter*innen konsequent weiter aus. Das erreichen wir mit veränderungsfähigen Teams und konsequenter Digitalisierung auf einer Basis aus finanzieller Stärke und mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.

Unser Team Projekt- und Prozessmanagement verantwortet u.a. das Projektportfolio, das Projektmanagement sowie die Prozesse der gesamten Versicherungsorganisation. Hierfür brauchen wir Macher*innen, die Projekte und Ideen vorantreiben und dabei den Fokus auf das „Big Picture" nicht aus den Augen verlieren. Wenn du dich davon angesprochen fühlst und etwas bewegen möchtest, dann bewirb dich als Testmanager (m/w/d). Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der InterRisk! Wir sind ein agiles Team, das in 2025 weiter wächst und kreative und motivierte Mitstreiter sucht. Lass uns gemeinsam über den Tellerrand schauen und Versicherung neu und konsequent weiterdenken. Bist du bereit, mit uns gemeinsam zu wachsen?

  • Du begleitest alle Phasen von Softwaretests.
  • Du nutzt geeignete Testmethoden und richtest Testwerkzeuge ein.
  • Du bist versiert in Testautomatisierung und Defect Management.
  • Neben der Erstellung von Teststrategien, -konzepten und -plänen gehört auch die Steuerung der Testaktivitäten zu deinen Hauptaufgaben.
  • Du steuerst Testteams und gibst Hilfestellung bei der Erstellung von Testfällen.
  • Du identifizierst den Schulungsbedarf der fachlichen und technischen Tester*innen.
  • Du bist verantwortlich für die Auswertung und Dokumentation der Testergebnisse, u.a. in Jira/Confluence.
  • Du erstellst adressatengerechte, aussagekräftige Berichte.
  • Du definierst und überwachst die Qualitätsziele, arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und begleitest verlässlich und engagiert die Projektleitung.

Ein Wirtschafts- oder Technik-Studium oder eine kaufmännische / technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Testmanagement. Erfahrung mit Standard-Versicherungsapplikationen ist wünschenswert. Fundiertes Wissen in den Bereichen Testkonzeption, Teststrategie, Fehlermanagement, Testdatenmanagement, Testfallerstellung und Automatisierung. Kenntnisse im Bereich Releasemanagement. Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen. Du verfügst über die ISTQB Zertifizierung "Certified Tester Advanced Level-Test Manager". Bereitschaft, Innovationen aufzugreifen bzw. umzusetzen und dich persönlich weiterzuentwickeln. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ein engagiertes und motiviertes Team, das agile Ansätze im täglichen Doing berücksichtigt, und in das du dich schnell integrieren wirst. Die anerkannt guten Arbeitsbedingungen der deutschen Versicherungswirtschaft. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten. Weiterbildung ist bei der InterRisk selbstverständlich.

Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group

Die InterRisk bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die Zusammenarbeit fördern. Mit einem engagierten Team, das agile Methoden schätzt, und flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit für mobiles Arbeiten, unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren unsere Angestellten von den anerkannt guten Arbeitsbedingungen der deutschen Versicherungswirtschaft und der Chance, aktiv an der digitalen Transformation und nachhaltigen Zukunftsgestaltung der Versicherungsbranche mitzuwirken.
InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group

Kontaktperson:

InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Testmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Testmanagement tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Tipps aus.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Testmanagement. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zum Testmanagement und zur Softwarequalität recherchierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und überzeugend präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Innovationen im Testmanagement. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Methoden oder Tools implementiert hast, um Prozesse zu verbessern. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager (m/w/d)

Testmanagement
Testautomatisierung
Defect Management
Teststrategien und -konzepte
Testpläne erstellen
Testaktivitäten steuern
Testfälle erstellen
Schulungsbedarf identifizieren
Testergebnisse auswerten
Dokumentation in Jira/Confluence
Qualitätsziele definieren und überwachen
Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Releasemanagement
Kenntnisse in Programmiersprachen
ISTQB Zertifizierung "Certified Tester Advanced Level-Test Manager"
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die InterRisk und die Vienna Insurance Group. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen an die Position des Testmanagers.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Testmanagement hervorhebt. Betone deine ISTQB-Zertifizierung und Kenntnisse in Testautomatisierung sowie Defect Management.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Teststrategien und -konzepten ein und zeige deine Begeisterung für innovative Ansätze.

Dokumentation der Testergebnisse: Bereite Beispiele für aussagekräftige Berichte vor, die du in früheren Projekten erstellt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Auswertung und Dokumentation von Testergebnissen, was für die Rolle entscheidend ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Ziele der InterRisk. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Digitalisierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Testmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse in Testautomatisierung betonen

Da Testautomatisierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, über die Tools und Methoden zu sprechen, die du verwendet hast.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da das Unternehmen Wert auf agile Teams legt, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsmethoden. Dies zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Teamziele.

InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group
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