Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Softwaretests und steuere Testteams für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: InterRisk ist eine dynamische Versicherungsgruppe in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung mit einem agilen Team und innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Wirtschafts- oder Technikbereich sowie Erfahrung im Testmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die InterRisk ist eine in Deutschland und Österreich aktive Versicherungsgruppe. Der Anspruch unserer ca. 160 Mitarbeiter*innen ist es, Privatkund*innen entlang der gesamten Prozesskette hochwertigen Versicherungsschutz in den Sparten der Lebens- wie der Schaden- und Unfallversicherung zu bieten. Wir sind Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa.
Die InterRisk Versicherungs-AG braucht Verstärkung, denn die Welt verändert sich rasend schnell - und mit ihr die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kund*innen. Wir setzen auf ein gesundes Wachstum und bauen unsere Stärken als zuverlässiges Gegenüber für unsere Kund*innen, Partner*innen und Mitarbeiter*innen konsequent weiter aus. Das erreichen wir mit veränderungsfähigen Teams und konsequenter Digitalisierung auf einer Basis aus finanzieller Stärke und mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
Unser Team Projekt- und Prozessmanagement verantwortet u.a. das Projektportfolio, das Projektmanagement sowie die Prozesse der gesamten Versicherungsorganisation. Hierfür brauchen wir Macher*innen, die Projekte und Ideen vorantreiben und dabei den Fokus auf das „Big Picture" nicht aus den Augen verlieren. Wenn du dich davon angesprochen fühlst und etwas bewegen möchtest, dann bewirb dich als Testmanager (m/w/d). Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der InterRisk! Wir sind ein agiles Team, das in 2025 weiter wächst und kreative und motivierte Mitstreiter sucht. Lass uns gemeinsam über den Tellerrand schauen und Versicherung neu und konsequent weiterdenken. Bist du bereit, mit uns gemeinsam zu wachsen?
- Du begleitest alle Phasen von Softwaretests.
- Du nutzt geeignete Testmethoden und richtest Testwerkzeuge ein.
- Du bist versiert in Testautomatisierung und Defect Management.
- Neben der Erstellung von Teststrategien, -konzepten und -plänen gehört auch die Steuerung der Testaktivitäten zu deinen Hauptaufgaben.
- Du steuerst Testteams und gibst Hilfestellung bei der Erstellung von Testfällen.
- Du identifizierst den Schulungsbedarf der fachlichen und technischen Tester*innen.
- Du bist verantwortlich für die Auswertung und Dokumentation der Testergebnisse, u.a. in Jira/Confluence.
- Du erstellst adressatengerechte, aussagekräftige Berichte.
- Du definierst und überwachst die Qualitätsziele, arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und begleitest verlässlich und engagiert die Projektleitung.
Ein Wirtschafts- oder Technik-Studium oder eine kaufmännische / technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Testmanagement.
Erfahrung mit Standard-Versicherungsapplikationen ist wünschenswert.
Fundiertes Wissen in den Bereichen Testkonzeption, Teststrategie, Fehlermanagement, Testdatenmanagement, Testfallerstellung und Automatisierung.
Kenntnisse im Bereich Releasemanagement.
Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen.
Du verfügst über die ISTQB Zertifizierung "Certified Tester Advanced Level-Test Manager".
Bereitschaft, Innovationen aufzugreifen bzw. umzusetzen und dich persönlich weiterzuentwickeln.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Ein engagiertes und motiviertes Team, das agile Ansätze im täglichen Doing berücksichtigt, und in das du dich schnell integrieren wirst.
Die anerkannt guten Arbeitsbedingungen der deutschen Versicherungswirtschaft.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten.
Weiterbildung ist bei der InterRisk selbstverständlich.
Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group

Kontaktperson:
InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die im Testmanagement tätig sind, und tausche dich mit ihnen über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Testmethoden und -werkzeuge, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Testmanagement unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Teststrategien entwickelt oder Testteams geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von InterRisk. Informiere dich über ihre Werte und Ziele, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs eine Verbindung zur Unternehmensmission herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die InterRisk und die Vienna Insurance Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Testmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Testautomatisierung, Fehlermanagement und deine ISTQB-Zertifizierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Testmanagers interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur InterRisk passen. Zeige deine Begeisterung für agile Methoden und Innovationen.
Dokumentation der Testergebnisse: Bereite Beispiele für aussagekräftige Berichte vor, die du in früheren Projekten erstellt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Testergebnisse klar und verständlich zu dokumentieren und zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele der InterRisk. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Digitalisierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Testmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Testautomatisierung betonen
Da Testautomatisierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, über die Tools und Methoden zu sprechen, die du verwendet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da das Unternehmen Wert auf agile Teams legt, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsmethoden. Dies zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.