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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vorbereiten und Einbauen von Arbeitsmitteln sowie Durchführen von Biege- und Kantarbeiten.
- Arbeitgeber: Interroll Gruppe, global führender Anbieter im Materialfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Arbeitgeberleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: 1–2 Jahre Berufserfahrung und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit offener Feedbackkultur und internen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet. Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung).
Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz.
Vorbereiten und Einbauen von Arbeits- und Spannmitteln sowie Vorrichtungen für sichere Bearbeitungsprozesse. Einlegen, Spannen und Ausrichten von Werkstücken sowie Durchführen von Biege- und Kantarbeiten. Erkennen, Beheben oder Eskalieren von Störungen zur schnellen Wiederherstellung der Anlagenverfügbarkeit. Prüfen der gefertigten Teile und Dokumentieren von Qualitätsabweichungen zur Sicherstellung der Produktqualität. Durchführen einfacher Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach TPM. Einlagern von Rohblechtafeln und Bedienen des Lagerverwaltungssystems.
- 1–2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit.
- Technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen und zusätzliches Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag (IG Metall Feinwerktechnik).
Arbeitszeit & -ort: hohe Flexibilität (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Unternehmens- und Feedbackkultur: wir leben eine offene & werteorientierte Kultur.
Ein agiles Arbeitsumfeld: Gut ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz, u.a. höhenverstellbare Schreibtische sowie kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
Unternehmenseigene Trainingsakademie: zentrale Onboarding Veranstaltung sowie ein internes Weiterbildungsangebot.
Viele zusätzliche Benefits: JobRad, Corporate Benefits, einige lokale Vergünstigungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Maschinenbestücker Biegemaschine (m/w/d) Arbeitgeber: Interroll Conveyor GmbH
Kontaktperson:
Interroll Conveyor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinenbestücker Biegemaschine (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinenbestücker Biegemaschine interessierst, zögere nicht, direkt bei Interroll nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Interroll. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Insider-Informationen zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Interroll. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten als Maschinenbestücker dazu beitragen können, die Qualität und Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenbestücker Biegemaschine (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Maschinenbestücker Biegemaschine interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits 1-2 Jahre in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Aufgaben und Erfolgen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interroll Conveyor GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Interroll Gruppe und ihre Produkte. Verstehe, wie sie im Bereich Materialfluss arbeiten und welche Kunden sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Biege- und Kantarbeiten zu sprechen und wie du Störungen in Maschinen erkennst und behebst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitsabläufen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.