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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Materialversorgung und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobrad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungspläne und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Supply Chain Management und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Sicherstellung der Materialverfügbarkeit inkl. Materialversorgung/Materialfluss.
Termingerechte Ausführung der Produktionsplanung und -logistik, des Einkaufs, der Materialwirtschaft sowie des Versands inkl. Zollabwicklung.
Planung und Steuerung des Bestands an Rohmaterialien und Kaufteilen.
Sicherstellung eines reibungslosen innerbetrieblichen Transports.
Sicherstellung des Abgleichs von Nachfrage und Kapazitäten, der Kundenzufriedenheit sowie der Einhaltung von Lieferterminen.
Abwicklung von Spezialtransferpreisen und Transportschäden.
Kommunikation mit Sales Units bei Engpässen.
Erzielung der Vorgaben finanzieller Werkskennzahlen aus dem Budget (Analyse und Korrektur von Abweichungen).
Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Maßnahmen mit dem Sicherheitsbeauftragten.
Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Plant und Global Head of SCM.
Führung, Entwicklung und Qualifizierung des SCM-Teams und Koordination und Delegation der Aufgaben im Bereich.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Technische Logistik oder vergleichbar.
Minds. 5-jährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Supply Chain Management.
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und modernen SCM-Tools.
Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen logistischer Prozesse und Methoden, in den Themengebieten Warenursprung, Präferenzrecht und Exportkontrolle, Produktionsplanung und -terminierung, mechanische sowie umformende Fertigungs- und Produktionsprozesse, Lean Management Methoden.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken.
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Teamorientierung.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Attraktive Arbeitgeberleistungen: Jobrad, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen.
Offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents.
Agiles Arbeitsumfeld: Modernes und sauberes Produktionsumfeld, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
Persönliche Weiterentwicklung: abteilungsinterner Schulungsplan, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen.
Viele zusätzliche Benefits: Urban Sports Club, Corporate Benefits, vergünstigte Preise beim Mittagessen etc., frisches Obst, Wasser, Kaffee und einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung.
Head of Supply Chain Management (m/w/d) Arbeitgeber: Interroll Engineering
Kontaktperson:
Interroll Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Supply Chain Management (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Supply Chain Management dem Unternehmen helfen können. Lass uns zeigen, was wir draufhaben!
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben den fachlichen Qualifikationen sind Kommunikationsstärke und Teamorientierung entscheidend. Lass uns in Gesprächen betonen, wie wichtig uns diese Fähigkeiten sind und wie wir sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Supply Chain Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interroll Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über SCM und Logistik
Da es sich um eine Führungsposition im Supply Chain Management handelt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in diesem Bereich auskennen. Informiere dich über ERP-Systeme wie SAP und moderne SCM-Tools. Zeige dein Wissen über logistische Prozesse und Methoden während des Gesprächs.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest beispielsweise eine Situation beschreiben, in der du Daten analysiert hast, um eine Entscheidung zu treffen oder ein Problem zu lösen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, unternehmerisch zu denken und Herausforderungen proaktiv anzugehen.
✨Teamorientierung und Kommunikation
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Unternehmen passt und die Unternehmenskultur schätzt.