Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Engineering-Abteilung und entwickle innovative Lösungen für Materialhandling.
- Unternehmen: Interroll Group, führender Anbieter von Materialhandling-Lösungen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Interkulturelles Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite mit Top-Marken weltweit.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die Interroll Group ist der führende globale Anbieter von Lösungen für die Materialhandhabung. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange notiert. Interroll bietet Systemintegratoren und OEMs eine breite Palette von plattformbasierten Produkten und Dienstleistungen in den folgenden Kategorien an: Rollen (Förderrollen), Antriebe (Motoren und Antriebe für Fördersysteme), Förderanlagen & Sortierer sowie Palettenhandling (Fließlagersysteme). Die Produkte und Lösungen von Interroll werden in Express- und Postdiensten, E-Commerce, Flughäfen, der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, der Mode-, Automobilbranche und vielen anderen Branchen eingesetzt. Zu den Endnutzern gehören führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart und Zalando.
Hauptsitz in der Schweiz, hat Interroll ein globales Netzwerk von 36 Tochtergesellschaften mit einem Umsatz von 514,2 Millionen CHF und rund 2.400 Mitarbeitern (Durchschnittszahl der Mitarbeiter im Jahr 2025).
Was sind meine Aufgaben?
- Globale Verantwortung für die Engineering-Abteilung gemäß den Vorgaben des Chief Technology Officers (CTO)
- Integrierte Produktentwicklung mit Plattform- und Produktmanagement, Produktion und Einkauf, um marktkonforme und produktionsbereite Lösungen sicherzustellen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsstarken, funktionsübergreifenden, globalen Ingenieureinheit durch die Weiterentwicklung eines systematischen und kennzahlenorientierten Ansatzes
- Aufbau und Entwicklung globaler Standorte zur Regionalisierung von Entwicklungskompetenz und Stärkung der APAC- und AMERICAS-Regionen
- Förderung einer kollaborativen Kultur zwischen Standorten und den Disziplinen Mechanik, Elektrik, eingebettete Systeme und Softwareentwicklung
- Gesamtverantwortung für die technische Umsetzung von Produktentwicklungen und Plattformlösungen
- Fortführung einer modellbasierten Systemengineering-Methodik zur virtuellen Validierung in Verbindung mit anschließender physischer, datengestützter Validierung zur Verkürzung der Entwicklungszeiten bei gleichzeitiger Verbesserung der Qualität
- Entwicklung modularer Produktarchitekturen zur Förderung der Konfigurierbarkeit, hohen Teilegemeinsamkeit und effizienten Produktpflege über den gesamten Produktlebenszyklus
Was benötige ich, um mich für diesen Job zu qualifizieren?
- Masterabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder ähnlichem
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Automatisierungstechnik und OT/IT-Netzwerken und/oder Intralogistik
- Relevante Berufserfahrung in einem internationalen Entwicklungsumfeld mit funktionsübergreifender Managementverantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kreativität und lösungsorientiertem Denken
- Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
- Strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität
- Starke Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Langfristiges Denken, Engagement für Exzellenz, Immer respektvoll, Leidenschaft für Kunden
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontaktperson: Jürgen Todt
j.todt@interroll.com
Global Head of Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Interroll Group
Die Interroll Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Paket an Benefits bietet, darunter 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Einarbeitung in einem offenen und agilen Arbeitsumfeld. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch interne Schulungspläne, ermöglicht das Unternehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Karriere im Bereich Supply Chain Management in Wermelskirchen, wo ein modernes Produktionsumfeld auf innovative Lösungen trifft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Head of Engineering (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Position des Global Head of Engineering bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere direkt Personen bei Interroll oder in ähnlichen Unternehmen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen und sicherstellen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen.
Sprich unsere Sprache!:Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interroll Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Interroll vertraut, wie langfristiges Denken und Engagement für Exzellenz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Automatisierungstechnologien und Netzwerken vorbereiten. Sei bereit, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da Interroll international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem internationalen Team gearbeitet hast oder wie du kulturelle Unterschiede in der Kommunikation berücksichtigt hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert starke Führungsfähigkeiten. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Förderung einer kollaborativen Kultur und zur Entwicklung eines leistungsstarken Teams zu erläutern.
