Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere mechanische Teile und prüfe deren Funktionsfähigkeit in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Interroll Gruppe, führender Anbieter im Materialfluss mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Tarifvertragliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss.
Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet.
Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung).
Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz.
Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern.
Interroll mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt über ein globales Netzwerk von 36 Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF 527.1 Mio. und rund 2'300 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand im Jahr 2024).
Für unseren Standort in Obrigheim („TECHNOPARK“) suchen wir Sie in Vollzeit (37 Wochenstunden / Bereitschaft zur Schichtarbeit) als Montagemitarbeiter (m/w/d).
- Aufgaben
- Auftragsunterlagen und Teile auf Richtigkeit und Vollständigkeit überprüfen, Fehlbestände melden
- Mechanische Teile nach Zeichnung montieren
- Anpassungen im Rahmen der Arbeitsaufgabe vornehmen und dokumentieren
- Anhand von Prüfanweisungen Funktionsfähigkeit und Vollständigkeit der jeweiligen Montageinhalte prüfen
- Profil
- Abgeschlossene mindestens 2-jährige technische oder mechanische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im relefanten Segment
- Handwerkliches Geschick
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- selbstständiger Arbeitsstil, Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit
- Lernbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir bieten
- Befristete Anstellung für ein Jahr
- Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall Feinwerktechnik
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 37-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eine offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung,
- Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Viele zusätzliche Benefits: vergünstigte Preise in der Kantine sowie kostenlose Heißgetränke, Wasser und Parkplatz
- Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens.
Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Montagemitarbeiter (m/w/d) in Mosbach Arbeitgeber: Interroll Group
Die Interroll Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Paket an Benefits bietet, darunter 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Einarbeitung in einem offenen und agilen Arbeitsumfeld. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch interne Schulungspläne, ermöglicht das Unternehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Karriere im Bereich Supply Chain Management in Wermelskirchen, wo ein modernes Produktionsumfeld auf innovative Lösungen trifft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Montagemitarbeiter (m/w/d) in Mosbach erhalten könntest
✨Netzwerk in der Branche nutzen
Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt vor Ort
Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.
✨Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Interroll Group, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montagemitarbeiter (m/w/d) in Mosbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!
Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!
Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Interroll Group interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interroll Group vorbereitet
✨Zeig dein handwerkliches Geschick!
Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Mach deine Erfahrungen konkret!
In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Interroll Group mitbringst.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit!
Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.
