Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsgebiet Hessen und Rheinland-Pfalz.
- Unternehmen: Interroll Gruppe, führender Anbieter für Materialflusslösungen mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Jobbike und viele weitere Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamevents und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem agilen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet. Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer&Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food&Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz.
Responsibilities:
- Neukundenakquise und (Key) Account Management für das Vertriebsgebiet Mitteldeutschland (Kerngebiet Hessen und Rheinland-Pfalz) im Bereich Products nach Vorgaben der strategischen Ausrichtung
- Betreuung der Kunden in enger Abstimmung mit den internen Stakeholdern Lifetime Service, ASM Solution und ASM Service
- Technische Beratung der Kunden und Unterstützung bei der Umsetzung von Kundenapplikationen
- Enge Zusammenarbeit mit dem internal Sales im Bereich Angebotserstellung, Preislisten, Liefervereinbarungen, etc.
- Verantwortung für das Vertragsmanagement sowie die Insolvenzabsicherung (z.B. Verfolgung von Rechnungen, Mahnwesen, etc.)
- Aufnahme von Markttrends und Käuferverhalten sowie weiterführende Rückkopplung zum Global Product Management und dem F&E-Center als Anstoß zur Entwicklung neuer Produkte und Applikationen
- Pflege der Kundendatenbank und Sicherstellung, dass alle Informationen aktuell sind (SAP/CRM)
- Vertretung der Gesellschaft bspw. bei Messen und Kundenevents
Qualifications:
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik, Maschinenbau, ersatzweise Staatl. gepr. Techniker/Meister oder alternative Bildungswege
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld - bspw. Intralogistische Anlagentechnik/Antriebstechnik/Steuerungstechnik/o.ä.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Selbständiges eigenmotiviertes Arbeiten
- Kommunikationsstärke und technische Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch-, Englischkenntnisse (mind. C1)
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes sowie zu den involvierten Produktionsstätten
Benefits:
- Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, verschiedene Teamevents
- Agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien
- Persönliche Weiterentwicklung sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern
- Viele Zusatzleistungen: Jobbike, kostenlose Parkplätze, Kaffee und Wasser, vergünstigtes Mittagessen etc.
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Organisation von Homeoffice und Arbeit vor Ort
Area Sales Manager Products (m/w/d) Kerngebiet Hessen und Rheinland-Pfalz Arbeitgeber: Interroll Holding AG
Interroll ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsumfeld in einem wachsenden, internationalen Unternehmen bietet. Mit einer agilen Arbeitskultur, modernen Arbeitsplätzen und flachen Hierarchien fördert Interroll die persönliche Entwicklung und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und innovative Lösungen zu entwickeln. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Job-Bike, urban Sports und flexibler Arbeitsorganisation.
