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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsmanagement und Notfallorganisation für unsere Standorte Sinsheim und Obrigheim.
- Arbeitgeber: Interroll Gruppe, führender Anbieter im Materialfluss mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobrad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem innovativen Unternehmen mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium als Sicherheitsingenieur oder vergleichbar, Erfahrung in Arbeitssicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet. Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz.
Wahrnehmung der gesetzlichen Aufgaben gemäß §6 ASiG als bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit für die Standorte Sinsheim und Obrigheim:
- Organisation des Notfallmanagements (Erste-Hilfe, Brandschutz, Evakuierung etc.)
- Betreuung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung des integrierten Managementsystems mit Fokus auf ISO 45001
- Zusammenarbeit mit den Führungskräften bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
- Durchführung von Standortbegehungen und Prüfungen
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung von Schulungen und Erstellung von Schulungs- und Unterweisungsunterlagen
- Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Arbeitsunfällen und sicherheitsrelevanten Vorfällen
- Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Betriebsanweisungen und IMS-Dokumentationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur oder vergleichbar. Ausbildung zur „Fachkraft für Arbeitssicherheit“, vorteilhaft. Zertifizierungen im Bereich Management Systeme, bevorzugt ISO 45001. Weitere Zusatzqualifikationen wünschenswert, z. B. als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) und/ oder Gefahrstoffbeauftragter (m/w/d).
Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Wirken und Arbeitsprozesse selbstständig zu organisieren. Analytische Denkweise und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität. Ein hohes Maß an Beratungs- und Kommunikationskompetenz. Sehr gute Deutsch-, Englischkenntnisse (mind. C1). Reisebereitschaft zwischen den Standorten Obrigheim und Sinsheim.
Attraktive Arbeitgeberleistungen: Jobrad, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen. Offene Unternehmenskultur: sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents. Agiles Arbeitsumfeld: modernes und sauberes Produktionsumfeld, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien, Gleitzeit. Persönliche Weiterentwicklung: abteilungsinterner Schulungsplan, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen. Viele zusätzliche Benefits: Jobrad, Urban Sports, etc. Frisches Obst, Wasser, Kaffee und einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung. Vergünstigte Preise beim Mittagessen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
EHS Specialist / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Interroll Holding AG
Kontaktperson:
Interroll Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS Specialist / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der EHS-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine besten Geschichten finden!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS Specialist / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Interroll zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als EHS Specialist zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interroll Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Interroll Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als EHS Specialist dazu beiträgt, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Sicherheitsrichtlinien erfolgreich umgesetzt oder Notfallmanagement organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.