Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Engineering-Abteilung und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Interroll, führender Anbieter von Materialhandling-Lösungen mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Sichere Anstellung, modernes Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Zusatzleistungen wie Jobrad und vergünstigtes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein echtes Interesse an und die Identifikation mit dem Geschäft unserer Kunden ist unsere Inspirationsquelle. Die Menschen bei Interroll leben Werte wie Verantwortung, Rechenschaftspflicht und eine Leidenschaft für die Details, die wirklich zählen.
Die Interroll-Gruppe ist der führende globale Anbieter von Lösungen zur Materialhandhabung. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange notiert. Interroll bietet Systemintegratoren und OEMs eine breite Palette von plattformbasierten Produkten und Dienstleistungen in den folgenden Kategorien: Rollen (Förderrollen), Antriebe (Motoren und Antriebe für Fördersysteme), Förderanlagen & Sortierer sowie Palettenhandling (Fließlagersysteme). Interroll-Produkte und -Lösungen werden in Express- und Postdiensten, im E-Commerce, an Flughäfen, in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, in der Mode-, Automobilbranche und vielen anderen Fertigungsindustrien eingesetzt. Zu den Endnutzern gehören führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart und Zalando.
Interroll hat seinen Hauptsitz in der Schweiz und verfügt über ein globales Netzwerk von 36 Unternehmen mit einem Umsatz von 527,1 Millionen CHF und rund 2.300 Mitarbeitern (Durchschnittszahl der Mitarbeiter im Jahr 2024).
Was sind meine Aufgaben?
- Globale Verantwortung für die Engineering-Abteilung gemäß den Vorgaben des Chief Technology Officers (CTO)
- Integrierte Produktentwicklung mit Plattform- und Produktmanagement, Produktion und Einkauf, um marktkonforme und produktionsbereite Lösungen sicherzustellen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsstarken, funktionsübergreifenden, globalen Ingenieureinheit durch die Weiterentwicklung eines systematischen und kennzahlenorientierten Ansatzes
- Aufbau und Entwicklung globaler Standorte zur Regionalisierung von Entwicklungskompetenz und Stärkung der APAC- und AMERICAS-Regionen
- Förderung einer kollaborativen Kultur zwischen Standorten und den Disziplinen Mechanik, Elektrik, eingebettete Systeme und Softwareentwicklung
- Gesamtverantwortung für die technische Umsetzung von Produktentwicklungen und Plattformlösungen
- Fortführung einer modellbasierten Systems Engineering-Methodik für virtuelle Validierung in Verbindung mit anschließender physischer, datengestützter Validierung zur Verkürzung der Entwicklungszeiten bei gleichzeitiger Verbesserung der Qualität
- Entwicklung modularer Produktarchitekturen zur Förderung der Konfigurierbarkeit, hohen Teilegemeinsamkeiten und effizienten Produktwartung über den gesamten Produktlebenszyklus
Was benötige ich, um mich für diese Stelle zu qualifizieren?
- Masterabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder ähnlichem
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Automatisierungstechnik und OT/IT-Netzwerken und/oder Intralogistik
- Relevante Berufserfahrung in einem internationalen Entwicklungsumfeld mit funktionsübergreifender Managementverantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kreativität und lösungsorientiertem Denken
- Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
- Strategisches Denken mit einer praktischen Mentalität
- Starke Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Langfristiges Denken, Engagement für Exzellenz, Immer respektvoll, Leidenschaft für Kunden
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
- Agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien
- Persönliche Entwicklung sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern
- Viele zusätzliche Vorteile: Jobrad, Urban Sports, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Mittagessen usw.
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Organisation von mobilem Büro und Vor-Ort-Arbeit
Sind Sie an dieser Position interessiert und möchten neue Herausforderungen annehmen? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Global Head of Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Interroll Holding AG
Interroll ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsumfeld in einem wachsenden, internationalen Unternehmen bietet. Mit einer agilen Arbeitskultur, modernen Arbeitsplätzen und flachen Hierarchien fördert Interroll die persönliche Entwicklung und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und innovative Lösungen zu entwickeln. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Job-Bike, urban Sports und flexibler Arbeitsorganisation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Head of Engineering (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Interroll genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Werten verknüpfen kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Lösungen prägnant zu präsentieren, um bei Gesprächen zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du dich mit unseren Werten identifizierst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interroll Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Interroll vertraut, wie Verantwortung und Leidenschaft für Details. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über Automatisierungstechnologien und intralogistische Systeme auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die neuesten Trends und Technologien kennst.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder interdisziplinär gearbeitet hast, um Lösungen zu finden. Zeige, wie du eine kollaborative Kultur gefördert hast.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Rolle internationale Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Bereite dich darauf vor, über Erfahrungen zu sprechen, die du in internationalen Teams gemacht hast, und wie du kulturelle Unterschiede erfolgreich gemeistert hast.
