Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Projektmanagern und manage komplexe Projekte mit hohem Einfluss.
- Unternehmen: Interroll, führender Anbieter von Materialhandling-Lösungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterleistungen, modernes Arbeitsumfeld und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördern Kreativität und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und 8-10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ein echtes Interesse an und die Identifikation mit dem Geschäft unserer Kunden sind unsere Inspirationsquelle. Die Menschen bei Interroll leben Werte wie Verantwortung, Rechenschaftspflicht und eine Leidenschaft für die Details, die wirklich zählen. Die Interroll-Gruppe ist der führende globale Anbieter von Lösungen zur Materialhandhabung. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange notiert. Interroll bietet Systemintegratoren und OEMs eine breite Palette von plattformbasierten Produkten und Dienstleistungen in den folgenden Kategorien an: Rollen (Förderrollen), Antriebe (Motoren und Antriebe für Fördersysteme), Förderanlagen & Sortierer sowie Palettenhandling (Fließlagersysteme). Interroll-Produkte und -Lösungen werden in Express- und Postdiensten, E-Commerce, Flughäfen, der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, der Mode-, Automobilbranche und vielen anderen Branchen eingesetzt. Zu den Endnutzern gehören führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart und Zalando.
Was sind meine Aufgaben?
- Leitung und Entwicklung einer Gruppe von Projektmanagern, Förderung einer leistungsorientierten und verantwortungsbewussten Projektkultur
- Übernahme von komplexen, hochwirksamen oder kritischen Projekten und Programmen und Sicherstellung der termingerechten, budgetgerechten und qualitativ hochwertigen Lieferung
- Coaching und Mentoring von Projektmanagern in Führung, Stakeholder-Management und Exzellenz in der Lieferung
- Definition, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagementmethoden, -tools und Governance-Rahmen
- Sicherstellung der Transparenz über den Projektstatus, Risiken, Abhängigkeiten und Finanzen durch strukturierte Berichterstattung und KPIs
- Proaktive Verwaltung von Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen über Projekte und Schnittstellen hinweg
- Unterstützung bei der Budgetplanung, Kostenverfolgung und Ressourcenmanagement für Projekte und Programme
- Förderung von kontinuierlicher Verbesserung, aus den Erfahrungen gelernten Lektionen und der Übernahme von Best Practices in der Projektdurchführung
- Aufbau und Pflege eines globalen Netzwerks im Projektmanagement innerhalb von Interroll
Was benötige ich, um mich für diese Stelle zu qualifizieren?
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung
- Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement in einem industriellen oder technologiegetriebenen Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Projektmanagern oder funktionsübergreifenden Teams
- Nachweisliche Erfolge bei der erfolgreichen Durchführung komplexer, multidisziplinärer Projekte
- Solides Verständnis von Produktentwicklung, Ingenieurwesen und Industrialisierungsprozessen
- Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMP, IPMA, PRINCE2, SAFe) ist von Vorteil
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind erforderlich
- Starke Führungs- und Mitarbeiterentwicklungskompetenzen
- Interkulturelle Kompetenz und Zusammenarbeit
- Höchstes Maß an Verantwortung und Eigenverantwortung
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
- Offene Unternehmenskultur: Personalisierte Einarbeitung, vielfältige Teamevents
- Agile Arbeitsumgebung: Ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, schnelle Entscheidungsfindung dank flacher Hierarchien
- Berufliche Entwicklung: Inhouse-Schulung (Interroll Academy), abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Innovationen voranzutreiben
- Viele zusätzliche Vorteile: Wir bieten kostenlosen Kaffee, Obst und einen Parkplatz
Haben Sie Interesse an dieser Position und möchten Sie sich neuen Herausforderungen stellen? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Group Lead Project Management (m/w/d) Arbeitgeber: Interroll Holding AG
Interroll ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere Anstellung in einem wachsenden, internationalen Unternehmen bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, modernen Arbeitsplätzen und flachen Hierarchien fördert Interroll die persönliche und berufliche Entwicklung durch eine interne Akademie sowie vielfältige Aufgaben. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Innovationen voranzutreiben, macht die Arbeit bei Interroll besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Lead Project Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement klar kommunizierst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Projektmanagement während des Gesprächs. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Materie verstehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Lead Project Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Projektmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die Werte von Interroll teilst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Branche identifizierst. So hebst du dich von anderen Bewerbungen ab!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interroll Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Interroll. Zeige in deinem Interview, dass du die Verantwortung und Leidenschaft für Details teilst, die das Unternehmen auszeichnen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge in der Projektleitung und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle als Group Lead Project Management zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Projektmanager gecoacht und entwickelt hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Förderung einer leistungsorientierten und verantwortungsvollen Projektkultur zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement bei Interroll oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
