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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und verbessere Material- und Informationsflüsse in unseren Werken.
- Arbeitgeber: Interroll, führender Anbieter von Materialhandling-Lösungen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Job, modernes Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsorganisation.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Zusatzleistungen wie Job-Bike und vergünstigtes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produktionsprozesse und fördere kontinuierliche Verbesserung in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein echtes Interesse an und die Identifikation mit dem Geschäft unserer Kunden ist unsere Inspirationsquelle. Die Menschen bei Interroll leben Werte wie Verantwortung, Rechenschaftspflicht und eine Leidenschaft für die Details, die wirklich zählen. Die Interroll-Gruppe ist der führende globale Anbieter von Lösungen zur Materialhandhabung. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange notiert.
Interroll bietet Systemintegratoren und OEMs eine breite Palette von plattformbasierten Produkten und Dienstleistungen in den folgenden Kategorien: Rollen (Förderrollen), Antriebe (Motoren und Antriebe für Fördersysteme), Förderanlagen & Sortierer sowie Palettenhandling (Fließlagersysteme). Interroll-Produkte und -Lösungen werden in Express- und Postdiensten, E-Commerce, Flughäfen, der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, der Mode-, Automobilbranche und vielen anderen Fertigungsindustrien eingesetzt. Zu den Endnutzern gehören führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart und Zalando.
Was sind meine Aufgaben?
- Analyse, Visualisierung und Verbesserung des Material- und Informationsflusses in den Interroll-Werken; Identifizierung von wertschöpfenden und nicht wertschöpfenden Schritten zur Optimierung der Produktion
- Systematische Gestaltung von Produktionsprozessen und -abläufen zur Minimierung von Abfall, Engpässen und zur Maximierung des Mehrwerts
- Entwicklung, Kommunikation und Implementierung von Standardarbeitsanweisungen (SOP) und Best Practices basierend auf Lean-Prinzipien in den Werken
- Initiierung und Leitung von abteilungsübergreifenden Optimierungsprojekten im Bereich Lean Manufacturing in den Interroll-Werken
- Transformation der Denkweise des direkten und indirekten Produktionspersonals hin zur Priorisierung von kontinuierlicher Verbesserung, Abfallreduzierung und Wertschöpfung durch Workshops und Schulungen
- Teilnahme an der Entwicklung einer strategischen Lean-Roadmap, die mit der Gesamtbetriebsstrategie abgestimmt ist
- Definition, Überwachung und Berichterstattung von KPIs zusammen mit dem Global Head of Industrial Engineering
- Aktualisierung über Produktionsprozesse, Branchentrends und Best Practices im Lean Manufacturing
- Enge Zusammenarbeit mit unseren IE-Abteilungen und anderen internen Stakeholdern (z.B. CTO-Organisation, Operations Controlling usw.)
Was benötige ich, um mich für diese Stelle zu qualifizieren?
- Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen/ Maschinenbau/ Fertigungstechnik oder ähnlichem
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon 5 Jahre Erfahrung im Lean Management
- Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing-Frameworks und -Methoden/Tools wie Wertstromanalyse, Muda-Reduktionsprinzipien, 5S, Kanban
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Fertigungstechnologie, insbesondere in der mechanischen Bearbeitung und Blechbearbeitung
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Praktische Erfahrung im Projekt- und Change-Management mit nachweisbarem Erfolg
- Starke analytische Fähigkeiten und ergebnisorientierte Denkweise mit Fokus auf messbare Ergebnisse
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zur Beeinflussung von Teams und Stakeholdern
- Starkes Engagement für die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
- Bereitschaft zu häufigen internationalen Reisen
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
- Agile Arbeitsumgebung: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien
- Persönliche Entwicklung sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern
- Viele zusätzliche Vorteile: Jobrad, Urban Sports, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Mittagessen usw.
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Organisation von mobilem Büro und Vor-Ort-Arbeit
Haben Sie Interesse an dieser Position und möchten Sie sich neuen Herausforderungen stellen? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Lean Manufacturing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Interroll Holding AG
Kontaktperson:
Interroll Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Manufacturing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Unternehmenskultur und den Werten von Interroll. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter den Werten des Unternehmens stehst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Lean Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams motiviert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Interroll arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Manufacturing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Lean Manufacturing und deine Erfahrungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du dich mit den Werten von Interroll identifizieren kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Kenne die Details!: Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Branche und unsere Kunden verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserem Geschäft identifizieren!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interroll Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Mach dich mit den Lean Manufacturing Frameworks und Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Prinzipien angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fertigungstechnologien und spezifischen Werkzeugen wie Wertstromanalyse oder 5S vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Fähigkeit, Teams und Stakeholder zu beeinflussen, ist entscheidend. Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Sei bereit für internationale Herausforderungen
Da häufige internationale Reisen Teil des Jobs sind, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen im internationalen Umfeld zu sprechen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, wenn es darum geht, in verschiedenen Kulturen zu arbeiten.