Schichtleiter (m/w/d) befristet für 1 Jahr

Schichtleiter (m/w/d) befristet für 1 Jahr

Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Interroll Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere die Produktion, sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Wachsendes, internationales Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Einarbeitung, kostenlose Parkplätze und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Produktionsprozess und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Führung und Organisation der Schicht in der Produktion.

Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs sowie der Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit.

Aufsicht über die Qualitäts- und Prozesssicherung im verantworteten Bereich.

Überwachung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit während der Schicht.

Generelle administrative Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.

Analyse von Störungen und schnelle Ableitung von Maßnahmen.

Kontinuierliche Mitwirkung bei der Prozessoptimierung, um Ausschuss und Stillstand zu reduzieren.

Kommunikation und Abstimmung mit angrenzenden Bereichen (z.B. Planung, QS, Instandhaltung, etc.).

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Produktion, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle.
  • Erfahrung mit Produktionskennzahlen und umfassende Kenntnisse im Bereich Fertigungstechnik.
  • Sehr gute IT- und Systemkenntnisse.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) in Wort und Schrift.
  • Freude am strukturierten und selbstständigen Arbeiten.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.

Attraktive Arbeitgeberleistungen:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.
  • Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents.
  • Agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Unternehmenseigene Trainingsakademie (Interroll Academy), abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern.
  • Einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung.

Schichtleiter (m/w/d) befristet für 1 Jahr Arbeitgeber: Interroll Holding AG

Als Schichtleiter (m/w/d) in unserem wachsenden, internationalen Unternehmen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und einer offenen Unternehmenskultur, die individuelle Einarbeitung und zahlreiche Teamevents fördert. Wir bieten Ihnen ein agiles Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen sowie umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch unsere unternehmenseigene Trainingsakademie. Bei uns haben Sie die Chance, eigene Ideen einzubringen und aktiv zur Innovationskraft des Unternehmens beizutragen.

Interroll Holding AG

Kontaktdaten:

Interroll Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) befristet für 1 Jahr erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produktionsprozesse und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) befristet für 1 Jahr mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Produktionsablauf-Management
Qualitäts- und Prozesssicherung
Sicherheitsüberwachung
Störungsanalyse
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Schichtleiter passen. Das macht es uns leichter, dich in der Rolle zu sehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interroll Holding AG vorbereitet

Mach dich mit der Produktionsumgebung vertraut

Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und Technologien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese zu optimieren.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast, um deine Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz zu demonstrieren.

Kenntnisse über Produktionskennzahlen zeigen

Sei bereit, über wichtige Produktionskennzahlen zu sprechen und wie du diese zur Verbesserung der Effizienz genutzt hast. Das zeigt, dass du die wirtschaftlichen Aspekte der Produktion verstehst und aktiv zur Prozessoptimierung beitragen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Bereichen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Engagement für einen reibungslosen Ablauf.