Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Ingenieureinheit und entwickle innovative Produkte.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sicheren Job, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Was sind meine Verantwortlichkeiten?
- Globale Verantwortung für die Engineering-Abteilung gemäß den Vorgaben des Chief Technology Officers (CTO)
- Integrierte Produktentwicklung mit Plattform- und Produktmanagement, Produktion und Einkauf, um marktkonforme und produktionsbereite Lösungen sicherzustellen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsstarken, funktionsübergreifenden, globalen Ingenieureinheit durch die Weiterentwicklung eines systematischen und kennzahlenorientierten Ansatzes
- Aufbau und Entwicklung globaler Standorte zur Regionalisierung von Entwicklungskompetenz und Stärkung der APAC- und AMERICAS-Regionen
- Förderung einer kollaborativen Kultur zwischen Standorten und den Disziplinen Mechanik, Elektrik, eingebettete Systeme und Softwareentwicklung
- Gesamtverantwortung für die technische Umsetzung von Produktentwicklungen und Plattformlösungen
- Fortführung einer modellbasierten Systemtechnik-Methodik für virtuelle Validierung in Verbindung mit anschließender physischer, datengestützter Validierung zur Verkürzung der Entwicklungszeiten bei gleichzeitiger Verbesserung der Qualität
- Entwicklung modularer Produktarchitekturen zur Förderung der Konfigurierbarkeit, hohen Teilegemeinsamkeit und effizienten Produktwartung über den gesamten Produktlebenszyklus
Was benötige ich, um mich für diesen Job zu qualifizieren?
- Masterabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder ähnlichem
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Automatisierungstechnik und OT/IT-Netzwerken und/oder Intralogistik
- Relevante Berufserfahrung in einem internationalen Entwicklungsumfeld mit funktionsübergreifender Managementverantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kreativität und lösungsorientiertem Denken
- Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
- Strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität
- Starke Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Langfristiges Denken, Engagement für Exzellenz, Immer respektvoll, Leidenschaft für unsere Kunden
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
- Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, verschiedene Teamevents
- Agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien
- Persönliche Entwicklung sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern
- Viele zusätzliche Vorteile: Jobrad, Urban Sports, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Mittagessen usw.
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Organisation von mobilem Büro und Vor-Ort-Arbeit
Global Head of Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Interroll Holding GmbH
Als globaler Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für den Global Head of Engineering (m/w/d). Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die individuelle Einarbeitung und zahlreiche Teamevents umfasst, während wir gleichzeitig ein agiles Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen und flachen Hierarchien bieten. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler mobiler Büroorganisation und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und vergünstigtem Mittagessen sind wir bestrebt, das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Head of Engineering (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Engineering-Abteilung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Technik und Innovation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!:Wir suchen nach Kandidaten, die sich mit unseren Unternehmenswerten identifizieren. Zeig uns in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Denkweise zu unserem langfristigen Denken und der Exzellenz passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interroll Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie langfristiges Denken und Engagement für Exzellenz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Automatisierungstechnologien, OT/IT-Netzwerken und modularen Produktarchitekturen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
In einer globalen Rolle ist es wichtig, interkulturelle Kompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in internationalen Teams gearbeitet hast und wie du kulturelle Unterschiede respektierst und nutzt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die agilen Arbeitsmethoden zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an Teamarbeit und Innovation zeigen, und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beitragen kannst.
