Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Engineering-Abteilung und entwickle innovative Produkte.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Was sind meine Aufgaben?
- Globale Verantwortung für die Engineering-Abteilung gemäß den Vorgaben des Chief Technology Officers (CTO)
- Integrierte Produktentwicklung mit Plattform- und Produktmanagement, Produktion und Einkauf, um marktkonforme und produktionsbereite Lösungen sicherzustellen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsstarken, funktionsübergreifenden, globalen Ingenieureinheit durch die Weiterentwicklung eines systematischen und kennzahlenorientierten Ansatzes
- Aufbau und Entwicklung globaler Standorte zur Regionalisierung von Entwicklungskompetenz und Stärkung der APAC- und AMERICAS-Regionen
- Förderung einer kollaborativen Kultur zwischen Standorten und den Disziplinen Mechanik, Elektrik, eingebettete Systeme und Softwareentwicklung
- Gesamtverantwortung für die technische Umsetzung von Produktentwicklungen und Plattformlösungen
- Fortführung einer modellbasierten Systemengineering-Methodik zur virtuellen Validierung in Verbindung mit anschließender physischer, datengestützter Validierung zur Verkürzung der Entwicklungszeiten bei gleichzeitiger Verbesserung der Qualität
- Entwicklung modularer Produktarchitekturen zur Förderung der Konfigurierbarkeit, hohen Teilegemeinsamkeit und effizienten Produktwartung über den gesamten Produktlebenszyklus
Was benötige ich, um mich für diesen Job zu qualifizieren?
- Masterabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder ähnlichem
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Automatisierungstechnik und OT/IT-Netzwerken und/oder Intralogistik
- Relevante Berufserfahrung in einem internationalen Entwicklungsumfeld mit funktionsübergreifender Managementverantwortung
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau)
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kreativität und lösungsorientiertem Denken
- Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
- Strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität
- Starke Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Langfristiges Denken, Engagement für Exzellenz, Immer respektvoll, Leidenschaft für Kunden
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
- Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, verschiedene Teamevents
- Agile Arbeitsumgebung: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien
- Persönliche Entwicklung sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern
- Viele zusätzliche Vorteile: Jobrad, Urban Sports, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Mittagessen usw.
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Organisation von mobilem Büro und Vor-Ort-Arbeit
Global Head of Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Interroll Holding GmbH
Als global agierendes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die auf langfristigen Erfolg und Exzellenz ausgerichtet ist. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und Kreativität, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobrad, urbane Sportangebote und flexible Arbeitszeiten bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für unsere Kunden einsetzt und gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Head of Engineering (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Firma!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Führungskräfte vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Technik und Innovation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge mit unseren Unternehmenswerten übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interroll Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie langfristiges Denken und Engagement für Exzellenz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Automatisierungstechnologien, OT/IT-Netzwerken und modularen Produktarchitekturen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
In einer globalen Rolle ist es wichtig, interkulturelle Kompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in internationalen Teams gearbeitet hast und wie du kulturelle Unterschiede respektierst und nutzt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um ein Gefühl für die Teamdynamik zu bekommen.
