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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle detaillierte Projektpläne und koordiniere die Umsetzung mit internen und externen Partnern.
- Arbeitgeber: Wachsendes, internationales Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Job, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und viele Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Ideen in einem agilen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Entwickeln Sie detaillierte Projektpläne mit definierten Zeitrahmen, Arbeitspaketen und Meilensteinen.
Agieren Sie als primärer Ansprechpartner zwischen Projekt-Sponsoren sowie internen und externen Projektteilnehmern.
Bereiten Sie Schulungsmaterialien vor und führen Sie Schulungen durch, um Mitarbeiter auf bevorstehende Änderungen vorzubereiten.
Identifizieren Sie frühzeitig und vollständig auftretende Hindernisse für den weiteren Verlauf des Projekts und entwickeln Sie proaktiv Strategien zur Minderung.
Überwachen Sie Benutzer-/Fabrikabnahmeprüfungen mit Fokus auf eine systematische und strukturierte Überprüfung des Projektumfangs und der Einhaltung der Spezifikationen.
Arbeiten Sie eng mit internen Parteien der Fertigungseinheiten zusammen, beispielsweise mit den Abteilungen für industrielle Technik, Produktion, Wartung, SCM und IT.
Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung als Techniker oder ähnliches.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Fähigkeit in Planung, Abgrenzung, Terminierung, Verfolgung und Kontrolle von Projektlebenszyklen; fundierte Fähigkeiten in Leistungskennzahlen.
- Nachweislich überdurchschnittliche Erfahrung im Projekt- und Änderungsmanagement von Projekten mit angemessener Umfangsgröße.
- Erfahrung in Budgetierung und Ressourcenallokation.
- Sicherheit im Umgang mit Dritten (z. B. Lieferanten).
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
- Flexibilität und Reaktivität, die angemessene Reaktionen auf unvorhergesehene Ereignisse ermöglichen.
- Ergebnisorientierte Denkweise mit Fokus auf messbare Ergebnisse.
- Bereitschaft zu häufigen internationalen Reisen.
Attraktive Arbeitgeberleistungen:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.
- Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, verschiedene Teamevents.
- Agile Arbeitsumgebung: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien.
- Persönliche Entwicklung sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern.
- Viele zusätzliche Vorteile: Jobrad, Urban Sports, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Mittagessen usw.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Organisation von mobilem Büro und Vor-Ort-Arbeit.
Project & Technology Implementation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Interroll Holding
Kontaktperson:
Interroll Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project & Technology Implementation Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens, damit du in Gesprächen authentisch und engagiert auftreten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project & Technology Implementation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und genau weißt, was wir suchen. Das macht deine Bewerbung noch relevanter für uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interroll Holding vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um Projekte zu steuern und Hindernisse zu überwinden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Technologien und Tools du in der Vergangenheit verwendet hast und wie sie zur Effizienz von Projekten beigetragen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Bindeglied zwischen verschiedenen Parteien ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
✨Sei bereit für internationale Aspekte
Da die Stelle häufige internationale Reisen erfordert, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Teams zu sprechen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, wenn es darum geht, in verschiedenen kulturellen Kontexten zu arbeiten.