Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Installation und Wartung von Fertigungshardware und -software.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sicheren Job, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitsstrategien und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Industrieautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
In constant exchange with local IT/OT functions, oversee the installation, configuration and maintenance of manufacturing hardware and software, including PLC, SCADA, HMI and MES systems.
Entwickeln, ausrollen und Verantwortung für eine globale Sicherheitsstrategie im Betrieb übernehmen, die alle OT-Assets in den industriellen und Produktionsumgebungen des Unternehmens abdeckt.
Bewerten Sie aktuelle und neue Anbieter für Geräte, Software und Unterstützungsdienste hinsichtlich ihrer Fähigkeit, sichere OT-Anwendungen und -Systeme zu erstellen und bereitzustellen.
Berichten Sie an die Aufsichtsbehörden (z. B. Interroll Security Board) über neue und aufkommende Cyber-Bedrohungen.
Implementieren Sie einheitliche OT-Technologien, Konfigurationen und Protokolle, um die Effizienz zu verbessern, Kosten zu senken und die Sicherheit zu erhöhen.
Erstellen Sie ein Netzwerk von lokalen OT-Verantwortlichen innerhalb der Produktionsunternehmen zusammen mit den Geschäftsführern/Leitern der Werke.
Aktiv mit zentralen IT-Funktionen im bevorstehenden Netzwerksegmentierungsprozess zusammenarbeiten, um die OT-Sicherheit gegen Malware und Cyberangriffe zu erhöhen.
Besuchen Sie Werke und führen Sie Bewertungen zu Informationssicherheitsrisiken im Zusammenhang mit Software, Hardware und Drittanbieteranwendungen durch.
Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierung, Informatik oder vergleichbar.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich industrielle Automatisierung/IT+OT in einer Fertigungsumgebung.
- Tiefes Wissen über OT-relevante Rahmenwerke (z. B. industrielle Steuerungssysteme, SCADA usw.).
- Erfahrung mit MES (Manufacturing Execution Systems) sowie der Integration der OT-Ebene mit MES.
- Zertifiziertes Fachwissen über Cybersicherheitsrahmenwerke (z. B. IEC 62443, NIST SP 800-82 und ISO/IEC 27001).
- Min. C1 in Englisch und Deutsch, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu häufigen internationalen Reisen ist erforderlich.
- Hohe Fähigkeiten in Problemlösung und Priorisierung, mit nachgewiesener Fähigkeit, mit Drucksituationen umzugehen, technische Probleme zu beheben und komplexe technische Probleme zu lösen, um Ausfallzeiten von Geräten zu verhindern.
- Erfahrung im Management von Projekten angemessener Größe, einschließlich Budgetierung und Ressourcenallokation sowie Erfahrung im Lieferantenmanagement.
- Starke Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Langfristiges Denken, Engagement für Exzellenz, Immer respektvoll, Leidenschaft für Kunden.
Attraktive Arbeitgeberleistungen:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.
- Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, verschiedene Teamevents.
- Agile Arbeitsumgebung: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien.
- Persönliche Entwicklung sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern.
- Viele zusätzliche Vorteile: Jobrad, Urban Sports, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Mittagessen usw.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Organisation von mobilem Büro und Vor-Ort-Arbeit.
Operational Technology (OT) Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Interroll Holding
Die Interroll Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit einem sehr guten Betriebsklima. Mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Jobrad und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem internationalen Kontext.
