Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle eine globale Testorganisation mit innovativen Standards.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, persönliche Weiterentwicklung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interkulturellem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Testings und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Testing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Was sind meine Aufgaben?
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer globalen Testorganisation
- Definition und Optimierung globaler Teststandards, Prozesse und Methoden
- Etablierung einer leistungsstarken, qualitätsorientierten Testkultur
- Steuerung und Harmonisierung von Testaktivitäten über alle Standorte hinweg
- Integration von Testing in frühe Entwicklungsphasen
- Validierung von Produktdesigns hinsichtlich Funktionalität, Robustheit und Lebensdauer
- Aufbau eines globalen Testnetzwerks zur Sicherstellung transparenter und vergleichbarer Testergebnisse
- Standardisierung von Testverfahren, Equipment und Dokumentation
- Sicherstellung eines strukturierten Reportings zu Testergebnissen, Risiken und Validierungsstatus
- Enge Zusammenarbeit mit R&D, Engineering, Quality und Product-Management
- Förderung von Best Practices und kontinuierlicher Verbesserung im Testing
Was bringe ich mit?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Testing, Validation oder Produktentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Validierungsprozessen und Engineering-Standards
- Erfahrung im Aufbau und Management von Testumgebungen und -prozessen
- Verständnis für Produktentwicklungsprozesse und Lifecycle-Validierung
- Idealerweise Erfahrung mit datengetriebenem Testing und Testmanagementsystemen
- Ausgeprägte Führungskompetenz, hohe interpersonelle Kompetenz sowie eine strukturierte und klare Kommunikation
- Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im internationalen Umfeld
- Proaktiv, pragmatisch sowie eine lösungsorientierte Hands-on Mentalität
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (mind. C1-Level)
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (National und International)
Was wir Ihnen bieten?
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
- Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents
- Agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Persönliche Weiterentwicklung: Unternehmenseigene Trainingsakademie (Interroll Academy), abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern
- Viele zusätzliche Benefits: Kaffee, Obst sowie einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung
Global Head of Testing (m/w/d) Arbeitgeber: Interroll Software Electronics GmbH
Die Interroll Conveyor GmbH in Obrigheim bietet Ihnen als Montagemitarbeiter mit Elektrokenntnissen ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und einem sehr guten Betriebsklima. Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, 30 Tagen Urlaub, sowie zahlreichen zusätzlichen Benefits wie Mitarbeiterrabatten und kostenlosen Heißgetränken. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem agilen Team zu arbeiten und sich durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Interroll Software Electronics GmbH Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Testing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Interpersonelle Kompetenz
Strukturierte Kommunikation
Testmethoden
Validierungsprozesse
Engineering-Standards
Management von Testumgebungen
