Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Projektmanagern und übernehme komplexe Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sichere Anstellung, moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Masterabschluss und 8-10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Leiten und Entwickeln einer Gruppe von Projektmanagern, Förderung einer leistungsorientierten und verantwortungsbewussten Projektkultur
- Übernahme von komplexen, hochwirksamen oder kritischen Projekten und Programmen sowie Sicherstellung der termingerechten, budgetgerechten und qualitativ hochwertigen Lieferung
- Coaching und Mentoring von Projektmanagern in Führung, Stakeholder-Management und Exzellenz in der Lieferung
- Definition, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagementmethoden, -tools und Governance-Rahmenwerken
- Sicherstellung der Transparenz über den Projektstatus, Risiken, Abhängigkeiten und Finanzen durch strukturierte Berichterstattung und KPIs
- Proaktive Verwaltung von Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen über Projekte und Schnittstellen hinweg
- Unterstützung bei der Budgetplanung, Kostenverfolgung und Ressourcenmanagement für Projekte und Programme
- Förderung von kontinuierlicher Verbesserung, aus den Erfahrungen gelernten Lektionen und der Übernahme von Best Practices in der Projektdurchführung
- Aufbau und Pflege eines globalen Netzwerks im Projektmanagement innerhalb von Interroll
Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung
- Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement in einem industriellen oder technologiegetriebenen Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Projektmanagern oder funktionsübergreifenden Teams
- Nachweisliche Erfolge bei der erfolgreichen Durchführung komplexer, multidisziplinärer Projekte
- Solides Verständnis von Produktentwicklung, Ingenieurwesen und Industrialisierungsprozessen
- Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMP, IPMA, PRINCE2, SAFe) ist von Vorteil
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind erforderlich
- Starke Führungs- und Mitarbeiterentwicklungskompetenzen
- Interkulturelle Kompetenz und Zusammenarbeit
- Höchstes Maß an Verantwortung und Eigenverantwortung
Vorteile:
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
- Offene Unternehmenskultur: Personalisierte Einarbeitung, vielfältige Teamevents
- Agile Arbeitsumgebung: Ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, schnelle Entscheidungsfindung dank flacher Hierarchien
- Berufliche Entwicklung: Inhouse-Schulung (Interroll Academy), abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Innovationen voranzutreiben
- Viele zusätzliche Vorteile: Wir bieten kostenlosen Kaffee, Obst und einen Parkplatz
Group Lead Project Management (m/w/d) Arbeitgeber: Interroll Software Electronics GmbH
Interroll ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und ein agiles Arbeitsumfeld bietet, in dem Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und Innovationen vorantreiben können. Mit einer starken Fokussierung auf berufliche Entwicklung durch die Interroll Academy und einem engagierten Team von Fachleuten, die sich gegenseitig unterstützen, ist dies der ideale Ort für erfahrene Projektmanager, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenlosem Kaffee, frischem Obst und einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.
Kontaktdaten:
Interroll Software Electronics GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Lead Project Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagementmethoden und -tools durchgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Best Practices du implementiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein Innovator bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in unser Team aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Lead Project Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interroll Software Electronics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur von Interroll. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Group Lead Project Management umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge in der Führung von Projektmanagern und wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da Coaching und Mentoring eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du andere unterstützt hast. Diskutiere, wie du eine leistungsorientierte Kultur fördern würdest und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Sprich über kontinuierliche Verbesserung
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung und zur Implementierung von Best Practices zu erläutern. Zeige, wie du Transparenz in Projekten schaffst und Risiken proaktiv managst.
