Senior HW Development Engineer (Embedded)(w/m/d/x)

6ie Interroll Group ist ein weltweit führender Spezialist für Intralogistik. Das börsennotierte Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigt rund 2.300 Mitarbeiter an 34 Standorten weltweit. Unsere Organisation fördert Unternehmergeist und treibt dynamisches Wachstum voran. Die Menschen bei Interroll streben nach Werten wie Verantwortung, Zuverlässigkeit und Leidenschaft für die Details, die wirklich zählen. Wir bieten engagierten Fachkräften interessante Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Unser Unternehmen, die Interroll Software & Electronics GmbH mit Sitz in Linz, trägt innerhalb der Interroll Gruppe die globale und produktübergreifende Verantwortung für Steuerungssysteme, Software und Elektroniklösungen. Wir sind ein sehr dynamisches und internationales Team und haben eine große Leidenschaft für Software und Elektronik!

Allgemeine Verantwortlichkeiten:

• Zusammenarbeit bei der Konzeptentwicklung und Systemgestaltung von elektronischen und elektromechanischen Baugruppen/Systemen/Schnittstellen
• Analyse von Anforderungen
• Produktentwicklung: Entwurf elektronischer Schaltungen (Schaltpläne), PCB/PCBA-Layout-Design, Spezifikation von Kabel und Komponenten
• Unterstützung bei der Spezifikation der HW/SW-Schnittstellen und der Erstellung von technischen Anforderungen/Spezifikationen
• Unterstützung bei der Erstellung von Testkonzepten für die PCB/PCBA-Validierung (Haltbarkeit, EMC/EMI, Stresstests, etc.) und die Serienproduktion (Qualitätssicherung)
• Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern
• Technischer Kontakt zu Lieferanten und Produktionsstandorten
• Technische Unterstützung beim Bau, der Inbetriebnahme und Prüfung von Prototypen und Verifikationsmessungen von Elektronikbaugruppen und -geräten
• Entwicklungsprozesse und Dokumentation gemäß den relevanten Vorschriften

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwurf, Entwicklung und Validierung von Hardwaresystemen auf Basis von Mikrocontrollern, DSPs und Kommunikationsschnittstellen
• Erstellung von Schaltplänen und PCB/PCBA-Layout-Design mit Altium Designer (Erfahrungen mit anderen EDA-Tools sind von Vorteil)
• Entwicklung und Integration von Kommunikationselektronik (z. B. UART, SPI, I²C, CAN, LIN, NFC, Ethernet, IO-Link, industrielle Feldbusse wie ProfiNet, EtherCAT, Modbus, drahtlos)
• Durchführung von Elektronik-Simulationen und -Analysen (analog, digital, Leistung und Signalintegrität)
• Definition und Implementierung von Hardware-Start-, Test- und Debugging-Verfahren
• Zusammenarbeit mit Firmware-Entwicklern zur nahtlosen Hardware-Software-Integration
• Sicherstellung der Einhaltung von Industriestandards (IEC, IPC, UL, EMC/EMI, Sicherheit, Zuverlässigkeit, gegebenenfalls Automobil/Industrie)
• Unterstützung bei der Prototypenmontage, Verifikation und Validierung durch PCB/PCBA-Fertigungsprozesse

Qualifikationen und Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik, Elektronik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded-Hardware
• Sicherer Umgang mit Schaltplan- und PCB-/PCBA-Design (Altium Designer)
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mikrocontrollerbasierter Systeme inkl. Stromversorgungen
• Erfahrung mit Schaltungssimulation (z. B. LTSpice, PSpice, Multisim, MATLAB/Simulink)
• Sehr gutes Verständnis analoger und digitaler Schaltungen (Operationsverstärker, ADC/DAC, Filter, Spannungsregelung)
• Nachweisbare Expertise in EMI/EMC-Designtechniken und normgerechter Hardwareentwicklung
• Kenntnisse in PCBA-Fertigungsprozessen (DFM/DFT, Stücklisten, Montagevorgaben, Teststrategien)
• Praxis im Debugging mit Oszilloskop, Logikanalysator, Multimeter und weiteren Labormessgeräten
• Fähigkeit zur Fehleranalyse und Optimierung von Hardware hinsichtlich Leistung, Kosten und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)

Persönliche Eigenschaften:

• Begeisterung für Embedded-Hardwareentwicklung
• Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Arbeiten
• Analytisches Denken, hohe Lernbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
• Eigenverantwortung, Initiative sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Teamfähigkeit in einem globalen Umfeld
• Gepflegtes und professionelles Auftreten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Eine offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung. Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien. Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem sehr dynamischen Umfeld mit viel Freiraum für Eigeninitiative. Interkulturelles Team. Eine persönliche Weiterentwicklung: Unternehmenseigene Trainingsakademie (Interroll Academy), abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen. Breites Spektrum an neuen Technologien: 3D-Druck, Anlagenemulation, teilautomatisierte Schaltplangenerierung. Ein "Experience Lab" für deine Kreativität und Innovation. Firmen-Laptop und Handy. Viele zusätzliche Benefits: Parkplätze stehen ausreichend zur Verfügung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlos Kaffee und Obst, außergewöhnliche Teamplayer.