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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigungsplanung und optimiere Produktionsabläufe mit modernsten Methoden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit individueller Einarbeitung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was sind meine Aufgaben?
- Führen eines Fertigungsplans, Beschreiben von Arbeitsgängen, Arbeitsfolgen und Betriebsmitteln, Dokumentation von Fertigungsabläufen einschließlich Maschineneinstelldaten
- Erstellen, Pflegen von Arbeitsplänen und Materialstammdaten im SAP
- Prüfen und Optimieren technischer Unterlagen auf optimale Umsetzbarkeit
- Prüfen Herstellbarkeit und Festlegen von Fertigungsverfahren
- Planung der Art und Anzahl komplexer Betriebsmittel mit einer Vielzahl von Funktionen/ Bearbeitungsstufen. Fertigung und Beschaffung veranlassen, konstruktive Gestaltung abstimmen. Kapazitäts- und Belegungspläne aufstellen
- Ausarbeiten von Terminplänen (Eigen- und Fremdfertigung) sowie von Soll/Ist-Vergleichen
- Konzipieren und Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Neuplanungen unter Berücksichtigung neuer bzw. modifizierten Verfahren nach arbeitswissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Erkenntnissen ggf. unter Mitwirkung anderer betrieblicher Stellen
- Investitionsplanung und ROI Prognosen
- Durchführen von Wertstromanalysen
- Monitoring und Optimierung der Effizienz von Maschinen und Anlagen inkl. zugehörige Investitionsabschätzungen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams – von Ressourcenplanung bis hin zur Mitarbeiterentwicklung
- Selbstständige kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs sowie der zugehörigen Prozesse
Was bringe ich mit?
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement, Continious Improvement Process (CIP), Shopfloor-Management
- Erfahrungen in der Industrialisierung neuer Produkte & Prozesse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit MS Office Programmen
- Fundiertes Wissen in der Blechbearbeitung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP, Lean, Kaizen, Methods-Time Measurement (MTM), 5S
- Sehr gute Fähigkeiten in der zwischenmenschlichen Kommunikation und Teamarbeit, verbunden mit einem hohen Maß an Authentizität, Integrität und emotionaler Intelligenz.
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte, zielorientierte und belastbare Arbeitsweise, ergänzt durch Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationsstärke.
Was wir Ihnen bieten?
- Unbefristete Festanstellung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Eine offene Unternehmenskultur, sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung
- Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Bereitstellung der notwendigen Arbeitskleidung
- Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads
- Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten
- Zusätzliche Benefits: vergünstigte Preise in der Kantine sowie kostenloses Wasser und Heißgetränke
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Teamleiter Fertigungsplanung – Industrial Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Interroll Software Electronics GmbH
Kontaktperson:
Interroll Software Electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Fertigungsplanung – Industrial Engineering (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an – so kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für die Fertigungsplanung und das Engineering durchscheinen. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Fertigungsplanung – Industrial Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns nicht im Unklaren über deine Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interroll Software Electronics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Fertigungsplanung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen deinen Beitrag greifbar.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.
✨Sei authentisch und kommunikationsstark
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu zeigen. Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.