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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ermittlung von Dispositionsstrategien und Optimierung der logistischen Prozesse in SAP.
- Arbeitgeber: Wachsendes, internationales Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit persönlicher Weiterentwicklung und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Einkauf/Supply Chain und Erfahrung in SAP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ermittlung der nötigen Dispositionsstrategien und Einstellung der Dispositionsparameter in SAP für Eigenfertigungs- und Kaufteile.
Kontinuierliche Analyse der logistischen Stammdaten für Eigenfertigungs- und Kaufteile und Umsetzung von Korrekturen.
Permanentes Bestandscontrolling unter Berücksichtigung der Verbesserung der Materialverfügbarkeit.
Ermittlung von Non- und Slow-Movern.
Controlling und Reports zu rückständigen und abgeschlossenen Produktionsaufträgen, Planaufträgen, BANFEN und Bestellungen.
Terminierung, Reihenfolgeplanung und Freigabe der Fertigungsaufträge.
Belegungsplanung der Arbeitsplätze und Maschinen.
Verfügbarkeitsprüfungen.
Kontinuierlicher Soll-Ist-Abgleich der Planung und Ergreifung von Ausweichszenarien.
Erstellung von logistischen Kennzahlen, Auswertungen und Reports.
Umsetzung des KAIZEN Prozesses.
Make or Buy Entscheidung.
Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Einkauf/ Supply Chain Management.
Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel.
SAP-Kenntnisse (insbesondere Modul MM, PP, EWM).
Analytisches Denkvermögen, proaktives Handeln.
Relationship building.
Lieferantenmanagement.
Sourcing-Lean-Methoden (KVP, Kaizen) für kontinuierliche Verbesserungen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Attraktive Arbeitgeberleistungen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.
Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents.
Agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Persönliche Weiterentwicklung: Unternehmenseigene Trainingsakademie (Interroll Academy), abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern.
Viele zusätzliche Benefits: Jobrad (kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes sind vorhanden), Urban Sports, Corporate Benefits.
Einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung.
Materialdisponent (m/w/d) befristet für 12 Monate Arbeitgeber: Interroll Trommelmotoren
Kontaktperson:
Interroll Trommelmotoren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Materialdisponent (m/w/d) befristet für 12 Monate
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Materialdisposition und Supply Chain Management. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir können dich besser kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materialdisponent (m/w/d) befristet für 12 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Materialdisponent passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interroll Trommelmotoren vorbereitest
✨Verstehe die Dispositionsstrategien
Mach dich mit den verschiedenen Dispositionsstrategien vertraut, die in der Branche verwendet werden. Überlege dir, wie du diese Strategien in der Praxis anwenden würdest und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da SAP ein zentrales Tool für die Position ist, solltest du deine Kenntnisse im Modul MM, PP und EWM auffrischen. Überlege dir, wie du diese Tools in deinen bisherigen Jobs genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder Lösungen für logistische Herausforderungen zu präsentieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu kommunizieren.
✨Beziehungen aufbauen
Da Relationship Building wichtig ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Lieferanten oder Kollegen aufgebaut hast. Sei bereit, Beispiele zu teilen, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen.