Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsfelder und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe, spezialisiert auf Hochleistungswerkstoffe.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue strategische Geschäftseinheit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise in verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Führungskompetenz und Reisebereitschaft sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmen: Erschließung und Ausbau neuer Märkte und Anwendungsfelder für moderne Hochleistungswerkstoffe. Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe und anerkannter Spezialist für maßgeschneiderte, pulvermetallurgische Werkstofflösungen. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden und mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit entwickelt und produziert die Gruppe innovative Hochleistungswerkstoffe – vom Konzept bis zur Serienproduktion.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun ein technologiebegeisterter Head of New Business Development (w/m/d) gesucht, der insbesondere neue Geschäftsfelder entwickelt und ausbaut und dabei auch das bestehende Automotive-Segment weiter voranbringt. Dienstsitz ist der Unternehmenssitz in Nordrhein-Westfalen (Dreieck Bochum / Dortmund / Hagen).
Aufgabe: In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie den strategischen Ausbau und die operative Führung einer neuen Vertriebseinheit mit dem Ziel, großvolumiges Wachstum außerhalb des aktuellen Kerngeschäfts zu realisieren. Dazu analysieren Sie das Markt- und Wettbewerbsumfeld, identifizieren neue Märkte und Anwendungsfelder – z. B. in der Elektrotechnik, Energietechnik oder der Automobilindustrie –, und bauen Schritt für Schritt nachhaltige Kundenbeziehungen und Partnerschaften auf. Konkret bedeutet das: Sie akquirieren gezielt neue Unternehmenskunden, präsentieren innovative Produktideen und bringen sich aktiv in die Verhandlungsführung ein. In enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Produktion und Qualitätssicherung gestalten Sie optimale Kundenlösungen und begleiten die Industrialisierung neuer Anwendungen. Nicht zuletzt sind Sie für die Entwicklung eines kleinen New Business Development Teams zuständig, dessen Mitglieder Sie im Sinne der modernen Unternehmenskultur coachen und führen. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.
Profil: Nach einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studium bzw. einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, bevorzugt in der Pulvermetallurgie, Elektrotechnik, im Automotive-Umfeld oder in verwandten industriellen Fertigungsbereichen gesammelt. Noch wichtiger ist, dass Sie bereits erfolgreich neue, umsatzstarke Märkte/Geschäftsfelder erschlossen und ausgebaut sowie nachhaltige Vertriebserfolge erzielt haben. Wenn Sie darüber hinaus Einblicke in die Herstellung von Formteilen, ihre Materialeigenschaften und Anwendungsanforderungen gewonnen haben, wäre das ein zusätzliches Plus. Sie verfügen über strategische und operative Vertriebsexpertise, ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein sicheres, diplomatisches Auftreten in Verhandlungen. Zudem sind Sie in der Lage, belastbare Kundenstrategien zu entwickeln und zielgerichtet umzusetzen. Führungskompetenz, Gestaltungswille und ein unternehmerisch geprägtes, bereichsübergreifendes Denken zeichnen Sie ebenso aus. Hohe Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Idealprofil ab.
Angebot: Es erwartet Sie ein modernes, technologiegetriebenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und die Chance, eine neue strategische Geschäftseinheit maßgeblich mitzugestalten. Die Position ist den Anforderungen entsprechend dotiert und ausgestattet.
Interessiert? Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format).
Ihr Ansprechpartner: Herr Widukind Baier Telefon: +49 421 162799 E-Mail: bremen@intersearch-pb.de Kennziffer: 30817 InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG • Spitzenkiel 14/15 • 28195 Bremen • www.intersearch-pb.de
Head of New Business Development (w/m/d) Arbeitgeber: InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of New Business Development (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Pulvermetallurgie oder im Automotive-Bereich arbeiten, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Business Development klar kommunizierst. Zeige, wie du neue Märkte erschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Technologien, die sie entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen. In der Rolle als Head of New Business Development ist es wichtig, innovative Ansätze zu verfolgen. Teile deine Visionen und sei bereit, auch unkonventionelle Wege zu gehen, um Kundenbeziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of New Business Development (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren kannst. Erzähl uns, warum du genau für die Position des Head of New Business Development brennst und was dich motiviert, neue Märkte zu erschließen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du bereits erfolgreich neue Geschäftsfelder entwickelt hast. Vergiss nicht, auch deine Führungskompetenzen zu betonen!
Belege deine Erfolge: Nutze konkrete Zahlen und Beispiele, um deine bisherigen Erfolge im Vertrieb oder Business Development zu untermauern. Zeig uns, wie du nachhaltige Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatz zu generieren.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Verstehe die aktuellen Trends in der Pulvermetallurgie und den relevanten Märkten wie Elektrotechnik und Automotive. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst.
✨Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Business Development belegen. Zeige, wie du neue Märkte erschlossen hast und welche Strategien du angewendet hast, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Teamführung betonen
Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder gecoacht hast. Zeige, wie du eine positive Unternehmenskultur fördern kannst und wie du deine Teammitglieder motivierst, ihre besten Leistungen zu erbringen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Techniken du dabei eingesetzt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch in anspruchsvollen Situationen diplomatisch und zielorientiert zu agieren.