Technischer Leiter (w/m/d) Lebensmittelindustrie
Jetzt bewerben
Technischer Leiter (w/m/d) Lebensmittelindustrie

Technischer Leiter (w/m/d) Lebensmittelindustrie

Wismar Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite alle technischen Bereiche und sorge für effiziente Wartungsprozesse.
  • Arbeitgeber: Ein international erfolgreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelproduktion.
  • Mitarbeitervorteile: Spannende Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit modernsten Technologien und nachhaltigen Strategien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie.
  • Andere Informationen: Engagierte Führungskraft gesucht, die Initiative ergreift und kostenbewusst handelt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen, das ein breites Spektrum hochwertiger Lebensmittel produziert und weltweit vertreibt. Es beschäftigt in Deutschland, Europa und Übersee mehrere Tausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für das größte Werk in Mecklenburg-Vorpommern wird jetzt eine menschlich wie fachlich überzeugende Führungskraft gesucht, die die Leitung aller technischen Bereiche übernimmt und gemeinsam mit der Werkleitung und Geschäftsführung die Weiterentwicklung des Standortes vorantreibt. Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.In dieser anspruchsvollen Position leiten Sie alle technischen Bereiche einschließlich der Versorgungsanlagen und Gebäudetechnik und sind für die Führung von ca. 40 Beschäftigten verantwortlich. Sie stellen die zuverlässige Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen sicher und sorgen für effiziente Wartungs- und Instandhaltungsprozesse in der Produktion, Logistik und Medienversorgung, inkl. des Ersatzteilemanagements. Ein Schwerpunkt ist die Planung und Durchführung umfangreicher Instandhaltungs- und Investitionsprojekte unter Berücksichtigung neuer Technologien und der Prozessoptimierung. Sie richten die Produktion an modernen Standards und Kennzahlensystemen aus, analysieren und optimieren bestehende Abläufe und arbeiten eng mit dem Lean Management zusammen, um Stillstands- und Rüstzeiten zu minimieren. Dabei tragen Sie die Budget- und Terminverantwortung und sorgen für ein effizientes Genehmigungsmanagement. Die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie, die Reduzierung des Energieverbrauchs und die Unterstützung des technischen Einkaufs runden Ihr Aufgabenspektrum ab. Nach einem abgeschlossenen Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie) oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer technischen Leitungsposition innerhalb der Lebensmittel-, Pharma- oder chemischen Industrie gesammelt. Sie kennen daher bestens die relevanten Prozesse und Technologien – von der Rohstoffverarbeitung bis zur Verpackung – sowie die Prinzipien und Methoden moderner Produktion – Stichworte: KVP, TMP, Lean. Von Vorteil sind zudem Kenntnisse einschlägiger Industrie- und Hygienestandards (IFS, BRC-IOP, ISO 9001, HACCP). Darüber hinaus haben Sie bereits erfolgreich Projekte geleitet und Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, gesammelt. Zugleich erwarten wir Führungskraft, Entscheidungsfreude und eine pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise. Sie sind hochmotiviert, ergreifen von sich aus die Initiative, denken bereichs- und standortübergreifend und handeln stets kostenbewusst im Sinne des gesamten Unternehmens. Gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz verstehen sich von selbst. Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine spannende Herausforderung, in der Sie Ihre technische Kompetenz und Ihren Gestaltungswillen unter Beweis stellen können.

Technischer Leiter (w/m/d) Lebensmittelindustrie Arbeitgeber: InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen, das nicht nur hochwertige Lebensmittel produziert, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung, während es gleichzeitig innovative Technologien und moderne Produktionsstandards integriert. Hier erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, das Teamarbeit und Eigeninitiative schätzt.
I

Kontaktperson:

InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Leiter (w/m/d) Lebensmittelindustrie

Netzwerken in der Lebensmittelindustrie

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischen Themen in der Lebensmittelproduktion beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lebensmitteltechnologie. Besuche Webinare oder Fachmessen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Vorbereitung auf technische Interviews

Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik und Lean Management testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Engagement für Nachhaltigkeit

Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeitsstrategien in der Lebensmittelindustrie. Informiere dich über aktuelle Initiativen und sei bereit, deine Ideen zur Reduzierung des Energieverbrauchs und zur Verbesserung der Effizienz in einem Gespräch zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (w/m/d) Lebensmittelindustrie

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kenntnisse in Lebensmitteltechnologie
Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung
Budgetverantwortung
Prozessoptimierung
Lean Management
Kenntnisse in ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)
Kenntnisse der relevanten Industrie- und Hygienestandards (IFS, BRC-IOP, ISO 9001, HACCP)
Analytische Fähigkeiten
Entscheidungsfreude
Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Englischkenntnisse
Initiative und Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie sowie deine Erfolge in technischen Projekten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Technischen Leiters bist. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor

Da die Position des Technischen Leiters in der Lebensmittelindustrie sehr spezifisch ist, sollten Sie sich auf technische Fragen zu Maschinen, Anlagen und Produktionsprozessen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Führen Sie eine SWOT-Analyse durch

Analysieren Sie Ihre Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken in Bezug auf die Anforderungen der Stelle. Dies hilft Ihnen, während des Interviews gezielt auf Ihre Qualifikationen einzugehen und zu zeigen, wie Sie zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.

Verstehen Sie die Unternehmenswerte

Informieren Sie sich über das Familienunternehmen und dessen Werte. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, zur Unternehmenskultur beizutragen. Dies kann Ihre Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.

Bereiten Sie Fragen vor

Stellen Sie sicher, dass Sie am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen haben. Fragen Sie nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Bereich oder nach den Zielen des Unternehmens in Bezug auf Nachhaltigkeit. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Initiative.

Technischer Leiter (w/m/d) Lebensmittelindustrie
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG
Jetzt bewerben
I
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>