Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch einen großen Handelsbetrieb und übernehme die Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
- Unternehmen: International führender Hersteller von Nutzfahrzeugen mit innovativer Fahrzeugtechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, viel Gestaltungsspielraum und vielseitige Managementaufgaben.
- Weitere Informationen: Führungsstärke und unternehmerischer Drive sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Marktführers und entwickle innovative Vertriebsstrukturen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation, P&L-Verantwortung im NFZ-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
International führender Hersteller von Nutzfahrzeugen. Unser Auftraggeber ist ein international aufgestellter Hersteller von Nutzfahrzeugen für unterschiedlichste Einsatzgebiete und ein Global Player seiner Branche. Innovative Fahrzeugtechnik, höchste Qualität und konsequente Kundenorientierung sind die Eckpfeiler seines Erfolgs. Im Rahmen einer Nachfolge sucht das Unternehmen nun einen Geschäftsführer (w/m/d) für die strategische Leitung eines großen Handelsbetriebs mit einem Umsatzvolumen im kleinen dreistelligen Millionen-Euro-Bereich. Ihr Dienstsitz liegt im Dreieck Kassel - Hannover - Leipzig. Mit entsprechenden Dienstreisen (ca. 50 %) ist zu rechnen.
Aufgabe: In dieser hochkarätigen Führungsposition übernehmen Sie die ganzheitliche Geschäftsleitung - von Vertrieb und Aftersales über Finance/Controlling, HR, IT/Prozesse bis hin zu Recht & Compliance - und tragen die volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung (P&L, EBIT, Cashflow etc.). Ihr Fokus liegt auf der erfolgreichen Marktbearbeitung sowie dem Ausbau und der Optimierung des Geschäfts über die gesamte Produkt- und Servicepalette hinweg: Sie entwickeln das Neugeschäft, steigern die Profitabilität im Aftersales und professionalisieren den hauseigenen Gebrauchtfahrzeugmarkt. Gleichzeitig etablieren Sie digitale Strukturen für ein modernes Vertriebs- und Performance-Controlling mit klaren KPIs, um Transparenz, Effizienz und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen. Ausgestattet mit großem Gestaltungsspielraum treiben Sie die dafür nötigen Veränderungen voran, erhöhen Produktivität und Qualität in den Werkstätten und harmonisieren Prozesse über alle Bereiche hinweg. Weitere zentrale Themen sind Talentgewinnung und -bindung, Führungskräfteentwicklung sowie die persönliche Betreuung zentraler Key Accounts.
Profil: Gesucht wird eine vertriebsstarke Managerpersönlichkeit mit abgeschlossenem Studium - BWL, Wirtschaftsingenieurwesen etc. - oder einer gleichwertigen Qualifikation, z. B. Berufsausbildung und langjähriger Vertriebserfahrung. Zudem haben Sie bereits mehrere Jahre nachweisliche P&L-Gesamtverantwortung im NFZ-Vertrieb (Baufahrzeuge, Flurförderzeuge, Radlader oder Landmaschinen etc.) gesammelt und eine große Händlerorganisation mit über 100 Mitarbeitenden erfolgreich geführt. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Erfahrung in der KPI-basierten Unternehmenssteuerung sowie im Vertriebs-, Bestands-, Forderungs- und Risikomanagement für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge. Persönlich überzeugen Sie durch unternehmerischen Drive, ausgeprägte Führungsstärke und die Fähigkeit, Menschen unterschiedlicher Mentalitäten für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Sie kommunizieren souverän auf allen Ebenen, verbinden Durchsetzungsvermögen mit Integrationskraft und besitzen einen hohen Gestaltungs- und Erfolgswillen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige Managementaufgabe bei einem marktführenden Unternehmen, die mit viel Gestaltungsspielraum verbunden und attraktiv dotiert und ausgestattet ist.
Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsformular. Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben mit Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format).
Ihr Ansprechpartner: Jörg Dötter, InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG, Benrather Schloßallee 121, 40597 Düsseldorf.
Geschäftsführer (w/m/d) Handelsbetrieb Arbeitgeber: InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Geschäftsführer (w/m/d) die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die von einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -bindung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket. Der Standort im Dreieck Kassel - Hannover - Leipzig ermöglicht Ihnen zudem eine hervorragende Anbindung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (w/m/d) Handelsbetrieb erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Branchenkontakten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (w/m/d) Handelsbetrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du genau für diese Position brennst. Das macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt zur Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Klarheit über Gehaltsvorstellungen:Sei transparent mit deinen Gehaltsvorstellungen. Das zeigt, dass du dir über deine Wertigkeit im Klaren bist und hilft uns, die Erwartungen von Anfang an abzugleichen.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du P&L-Verantwortung hattest oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark auf KPI-basierter Unternehmenssteuerung fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg deines Teams oder Unternehmens zu steigern.
✨Zeige Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Überlege dir, wie du Talente gewinnst und bindest sowie wie du unterschiedliche Mentalitäten in deinem Team integrierst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein inspirierender Leader bist.
