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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv neue Distributoren gewinnen und Umsatzwachstum in Asien & dem Nahen Osten erreichen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Fokus auf Markenprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Motivierende Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze Akzente in einem dynamischen Markt und gestalte aktiv die Vertriebsstrategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hohe internationale Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmen Internationaler Vertrieb von Markenprodukten (Non-Food) via Distributoren. Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen, das seit Jahrzehnten auf den Vertrieb von pharmazeutischen Wirkstoffen und Medizinprodukten spezialisiert ist. Darüber hinaus vertreibt es unter eigenem Markennamen hochwertige FMCG-Artikel, die sich insbesondere in den aufstrebenden Märkten Osteuropa, Lateinamerika, im arabischen Raum sowie in Afrika und Asien großer Beliebtheit erfreuen.
Für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie in der Region Asia & Middle East wird nun eine ambitionierte Vertriebspersönlichkeit mit internationaler Erfahrung gesucht. Dienstsitz ist Hamburg.
Aufgabe
Als International Sales Manager (w/m/d) gewinnen Sie aktiv neue Distributoren, entwickeln neue Märkte/Länder und sorgen dafür, dass das angestrebte Umsatzwachstum erreicht und übertroffen wird. Sie betreuen die Bestandskunden, pflegen nachhaltige persönliche Kontakte und bauen die Marktposition strategisch und länderübergreifend weiter aus. Im Tagesgeschäft heißt das, Sie präsentieren die Produkte vor Ort, erstellen und verfolgen Angebote, schließen Verträge und führen eigenständig Preis- und Konditionenverhandlungen. Darüber hinaus analysieren Sie Markt- und Wettbewerbstrends in den Zielmärkten und leiten daraus konkrete Wachstumsinitiativen und neue Produktideen ab. Nicht zuletzt kümmern Sie sich um die Vertriebszahlen: Mit aussagekräftigen Sales-Forecasts, Analysen und Reportings unterstützen Sie das Management bei der Vertriebssteuerung und liefern solide Argumente für strategische Entscheidungen.
Profil
Gesucht wird ein Vollblut-Vertriebler (w/m/d) mit internationalem Mindset, der operativ mit anpackt und dabei strategische Themen im Blick behält. Ausgehend von einem Studium (BWL, Naturwissenschaften, Medizintechnik o. ä.) haben Sie erste Erfahrung im internationalen Vertrieb von OTC-, Medizin- oder anderen FMCG-Produkten gesammelt. Sie wissen, was notwendig ist, um Marken aufzubauen und erfolgreich zu vertreiben und kennen sich mit mehrstufigem Vertrieb und in der Steuerung von Distributoren aus. Persönlich überzeugen Sie mit sicherer Kommunikation auf internationalem Parkett, ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und diplomatischem Fingerspitzengefühl – insbesondere im kulturellen Kontext der Zielregion. Zudem bringen Sie Gestaltungswillen und Teamgeist mit, sind engagiert, können sich und andere begeistern und mitreißen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse – idealerweise ergänzt um eine weitere Sprache – sowie hohe internationale Reisebereitschaft verstehen sich von selbst.
Angebot
Es erwartet Sie eine vielseitige Vertriebsposition in einem spannenden Marktsegment, in dem Sie aktiv Akzente setzen und viel bewegen können. Freuen Sie sich auf die motivierende Arbeitsatmosphäre und weitere Benefits eines erfolgreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsformular. Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format).
Ihr Ansprechpartner: Herr Widukind Baier Telefon: +49 421 162 799 E-Mail: bremen@intersearch-pb.de Kennziffer: 30823 InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG • Spitzenkiel 14/15 • 28195 Bremen • www.intersearch-pb.de
International Sales Manager (w/m/d) – Asia & Middle East Arbeitgeber: InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Sales Manager (w/m/d) – Asia & Middle East
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern oder anderen Vertriebsprofis. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Unternehmen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zum Umsatzwachstum beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unser Bewerbungsformular, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So hast du die besten Chancen, in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil eines großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Sales Manager (w/m/d) – Asia & Middle East
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als International Sales Manager interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine internationalen Vertriebserfahrungen und Fähigkeiten, die für die Region Asia & Middle East relevant sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Belege deine Erfolge: Wenn du schon Erfolge im Vertrieb vorweisen kannst, dann tu das! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du Umsatzwachstum erzielt hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die Märkte in Asien und dem Nahen Osten, in denen das Unternehmen tätig ist. Verstehe die kulturellen Unterschiede und spezifischen Anforderungen dieser Regionen, um im Interview gezielt auf deine internationalen Erfahrungen eingehen zu können.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich neue Distributoren gewonnen und Umsatzwachstum erzielt hast. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch operativ anpacken kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, deine Verhandlungstechniken zu erläutern. Überlege dir, wie du Preis- und Konditionenverhandlungen geführt hast und welche Taktiken dabei besonders erfolgreich waren. Das zeigt dein diplomatisches Fingerspitzengefühl und deine Kommunikationsfähigkeit.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb in den Zielmärkten oder nach den Erwartungen an die Rolle des International Sales Managers.