Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Arbeits- und Sozialrecht, unterstütze bei rechtlichen Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Eine führende Sozialkasse in Deutschland mit rund 1.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sozialrechts und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind juristische Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.
- Andere Informationen: Neu geschaffene Position mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin ist eine der führenden Sozialkassen Deutschlands. Sie beschäftigt insgesamt rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erbringt eine Vielzahl an Leistungen für die versicherten Arbeitnehmer und Rentner. Am Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet wird nun für eine neu geschaffene Position eine erfahrene Persönlichkeit als Referent (w/m/d) Arbeits- und Sozialrecht gesucht. Flexible Arbeitszeiten und teils mobiles Arbeiten sind selbstverständlich.
Jurist als Referent (w/m/d) Arbeits- und Sozialrecht Arbeitgeber: InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist als Referent (w/m/d) Arbeits- und Sozialrecht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Sozialkassen und deren Arbeitsweise zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Sozialrecht beziehen. Zeige, dass du über die neuesten Gesetze und Regelungen informiert bist und wie diese die Arbeit der Sozialkassen beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Leistungen und Angebote der Sozialkasse, bei der du dich bewirbst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige in deinem Gespräch, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, insbesondere in Bezug auf die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Betone, wie du deine Arbeitsweise an verschiedene Situationen anpassen kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist als Referent (w/m/d) Arbeits- und Sozialrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Jurist im Arbeits- und Sozialrecht interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für das Thema ein und wie deine Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Arbeits- und Sozialrecht. Nenne konkrete Fälle oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fachkenntnisse zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide juristische Fachbegriffe, die nicht allgemein verständlich sind, es sei denn, sie sind für die Position relevant.
Schließe alle erforderlichen Dokumente ein: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse beifügst. Überprüfe die Anforderungen der Stellenausschreibung genau, um nichts zu übersehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis des Arbeits- und Sozialrechts
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu aktuellen Gesetzen und deren Anwendung zu beantworten.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Arbeits- und Sozialrecht verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Sozialkasse und ihre Werte. Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten angeboten werden, betone deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Teamarbeit. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten.
