Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Finanzen, Controlling, Personal, IT und Verwaltung in einem wachsenden Unternehmen.
- Unternehmen: Erfolgreiches, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen im Metall-/Stahlbau mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gestaltungsspielraum und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Motivierende Führungspersönlichkeit gesucht, die strategische Themen aktiv vorantreibt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle innovative kaufmännische Prozesse weiter.
- Qualifikationen: Umfassende Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Digitalisierung von Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Operative und strategische Führungsaufgabe bei erfolgreichem Mittelstandsunternehmen.
Unser Klient ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf Gebäudekonstruktionen in Metall-/Stahlbauweise spezialisiert. Es ist weltweit aktiv und bietet seiner anspruchsvollen Kundschaft individuelle, auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Produkte und Lösungen, die sich durch höchste Qualität und zuverlässige Umsetzung auszeichnen. Mit 100 Beschäftigten in Deutschland und dem europäischen Ausland befindet sich das Unternehmen auf Wachstumskurs und sucht in diesem Rahmen eine überzeugende Persönlichkeit, die in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung alle kaufmännischen Funktionen steuert und erfolgreich weiterentwickelt. Dienstsitz ist im Großraum Bremen, flexibles und mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung der Bereiche Finanzen, Controlling, Personal, IT und Verwaltung. Ihr Aufgabenbereich reicht dabei von der operativen Buchhaltung sowie der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen über Budgetplanung und Liquiditätsmanagement bis hin zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Darüber hinaus sind Sie zentraler Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Behörden und treiben bereichsintern die kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und den KI-Einsatz für kaufmännische Prozesse voran. Zudem bringen Sie Ihre Expertise bei Vertragsprüfungen sowie in internationalen Fragestellungen (Fremdwährungen, Zoll, Steuern) ein. Die motivierende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im kaufmännischen Bereich rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.
Gesucht wird eine dynamische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Mindset, die operativ alles im Griff hat und dabei strategische Themen aktiv vorantreibt. Sie bringen umfassende Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Finanzierung mit und haben Erfahrung in der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse sowie im Umgang mit ERP-Systemen. Unser Klient bietet Ihnen eine umfassende und spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Perspektive in einem aufstrebenden und international erfolgreichen Unternehmen.
Kaufmännische Leitung Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das inhabergeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Die internationale Ausrichtung und die individuelle Betreuung der Kunden machen die Arbeit hier besonders spannend und abwechslungsreich.
Kontaktdaten:
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Leitung Controlling (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – oft sind es die persönlichen Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du im Auswahlprozess nicht untergehst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Leitung Controlling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Controlling, in der Führung und im Umgang mit internationalen Fragestellungen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Digitalisierung und KI
Da das Unternehmen Wert auf die Digitalisierung und den Einsatz von KI legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit implementiert hast und welche Trends du für die Zukunft siehst.
✨Zeige dein unternehmerisches Mindset
Betone deine Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operative Aufgaben zu managen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Prozesse zu optimieren und das Unternehmen voranzubringen.
