Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und entwickle die Infrastruktur eines innovativen Unternehmens.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller von Hightech-Werkzeugen mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, spannende Projekte und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bau- und Liegenschaftsfragen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung in der Industrie.
- Andere Informationen: Mitglied des Führungskreises mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Operative und strategische Verantwortung für den Immobilienbestand eines Industriestandortes. Unser Auftraggeber ist einer der führenden Hersteller von Hightech-Werkzeugen. Das international aufgestellte Unternehmen prägt mit innovativen Produkten und Verfahren seit vielen Jahren den Markt und setzt weltweit Standards. Seine gesamte Produktion, die zentrale Forschungs- und Entwicklungsabteilung sowie das Headquarter befinden sich am traditionsreichen Stammsitz in Hannover.
Im Zuge einer Altersnachfolge wird nun eine fachlich wie persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht, die das Unternehmen in allen Bau- und Liegenschaftsfragen intern wie extern vertritt und den Verantwortungsbereich erfolgreich weiterentwickelt. In dieser anspruchsvollen Position leiten Sie die Abteilung Bau, tragen die Gesamtverantwortung für Infrastruktur, Gebäude und Grundstücke und verstehen sich als Business Partner der immobiliennutzenden Fachbereiche.
In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische Planung, Koordination und Umsetzung von Bauprojekten im laufenden Betrieb und stellen die Einhaltung von Kosten, Budgets, Terminen sowie aller technischen und baurechtlichen Vorgaben sicher. Darüber hinaus überwachen Sie die laufenden Betriebskosten und identifizieren Effizienzsteigerungs- und Optimierungspotenziale in enger Zusammenarbeit mit der Versorgungstechnik und externen Fachplanern. Dabei führen Sie ein Team von zehn Mitarbeitenden aus den Bereichen Bau- & Facility Management. Nicht zuletzt vertreten Sie das Unternehmen in allen baulichen Angelegenheiten gegenüber Behörden und politischen Gremien.
Nach einem relevanten Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Städtebau etc.) haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Industrie- und Gewerbebauten gesammelt – bevorzugt in einem produzierenden Unternehmen, einem Planungs-, Architektur- oder Ingenieurbüro bzw. einem größeren Bauunternehmen. Sie besitzen umfassendes Know-how in der Projektplanung und Bauausführung sowie sichere Kenntnisse im Planungs- und Vergaberecht (VOB) und in den relevanten IT-Tools.
Außerdem haben Sie bereits erfolgreich Teams geführt und entwickelt – zumindest im Rahmen von Projekten. Hohe Schnittstellenkompetenz, Verhandlungsgeschick und ein offener, motivierender Umgang mit allen Beteiligten zeichnen Sie aus. Wenn Sie zudem durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und Pragmatismus sowie eine unternehmerische Denkweise überzeugen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.
In dieser Position sind Sie Mitglied des mittleren Führungskreises und berichten direkt an den Leiter Produktion & Technik. Es erwarten Sie spannende Bau- und Modernisierungsprojekte bei einem wirtschaftlich soliden Unternehmen mit ausgezeichneter Marktstellung. Mobiles Arbeiten ist im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse möglich.
Leiter (w/m/d) Baumanagement, Liegenschaften und technische Infrastruktur Arbeitgeber: InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) Baumanagement, Liegenschaften und technische Infrastruktur
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) Baumanagement, Liegenschaften und technische Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für das Baumanagement und die technische Infrastruktur in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Kompetenzen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen in der Position meistern kannst und was dich besonders qualifiziert.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Abteilung, die aktuellen Projekte oder die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was besonders in einer Führungsposition wichtig ist.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und wie du eine positive Teamdynamik förderst. Gib Beispiele dafür, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.