Leiter (w/m/d) Business Application – Smart Building Solutions / CAFM
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Leiter (w/m/d) Business Application – Smart Building Solutions / CAFM

Leiter (w/m/d) Business Application – Smart Building Solutions / CAFM

Hannover Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Smart Building Solutions und entwickle innovative IT-Anwendungen für Facility Management.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in moderner Gebäudetechnik mit über 2.000 Mitarbeitenden und Fokus auf digitale Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Vergütungspaket und familienfreundliche Personalpolitik.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in CAFM und IT-Projektleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Mobiles Arbeiten ist möglich und fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist deutschlandweit führend in der Planung, Realisierung und dem Betrieb moderner Gebäudetechnik. Als verlässlicher Partner für Bauprojekte bietet er seinen Kunden individuelle TGA-Lösungen aus einer Hand und über alle Gewerke hinweg. Das mittelständische Unternehmen ist selbst Teil eines größeren Konzerns und beschäftigt derzeit mehr als 2.000 Mitarbeitende. Mit seiner langjährigen Erfahrung und einer klaren Fokussierung auf technische Innovationen ist es auch im wachsenden Markt für digitales Facility Management aktiv.

In dieser neu geschaffenen Position sind Sie für den Auf- und Ausbau einer leistungsfähigen IT-Anwendungslandschaft für das Facility Management verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen übernehmen Sie die Auswahl, Konfiguration und den Rollout geeigneter CAFM-Software und sind gleichzeitig erster Kontakt für alle Fragen rund um das System. Sie stellen den reibungslosen Anwendungsbetrieb und die laufende Verfügbarkeit sicher, identifizieren Schnittstellenbedarfe und binden das neue CAFM-System Schritt für Schritt an bestehende Geschäftsprozesse (ERP, MBS) an. Außerdem übernehmen Sie den Anwendersupport, führen Mitarbeiterschulungen durch und sorgen dafür, dass Prozessdokumentationen und -anweisungen stets auf dem aktuellen Stand sind.

Zudem bringen Sie Ihr Know-how in übergreifende Projekte ein, zum Beispiel wenn es um die Entwicklung einer umfassenden Dokumentenmanagementstrategie oder die Abbildung und Umsetzung von Compliance-Vorschriften geht.

Nach Abschluss Ihres IT-Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der CAFM-Anwendungsbetreuung, in der IT-Projektleitung und/oder im IT-Prozessmanagement gesammelt. Gute Kenntnisse im Einsatz von CAFM-Systemen sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Cloud Services und Netzwerktechnologien setzen wir daher voraus. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte analytische Skills, können gut planen und organisieren und auch komplexe technische Sachverhalte so aufbereiten, dass nicht-technische Mitarbeitende sie verstehen. Nicht zuletzt bringen Sie die Motivation und Begeisterung mit, einen neuen Service aufzubauen und sowohl im Unternehmen als auch auf Kundenseite fest zu etablieren. Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) verstehen sich von selbst.

Freuen Sie sich auf eine neue Herausforderung in einem modernen Mittelstandsunternehmen, in dem das offene, wertschätzende Miteinander genauso selbstverständlich ist wie ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik.

Leiter (w/m/d) Business Application – Smart Building Solutions / CAFM Arbeitgeber: InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem individuelle Entwicklung und technologische Innovation Hand in Hand gehen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise im Bereich Smart Building Solutions einzubringen und aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.
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Kontaktperson:

InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) Business Application – Smart Building Solutions / CAFM

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit CAFM-Systemen und Smart Building Solutions beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Fachwissen erweitern

Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Facility Management und CAFM auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der IT-Projektleitung und im Prozessmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich CAFM-Systeme implementiert hast.

Sei proaktiv

Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die die neue Rolle mit sich bringt, um dein Interesse zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) Business Application – Smart Building Solutions / CAFM

Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse in CAFM-Systemen
Erfahrung in der IT-Anwendungsbetreuung
IT-Prozessmanagement
Kenntnisse in Datenbanken
Cloud-Services
Netzwerktechnologien
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Schulungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Motivation zur Serviceentwicklung
Teamfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leiter Business Application. Erkläre, warum du dich für Smart Building Solutions interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der CAFM-Anwendungsbetreuung sowie in der IT-Projektleitung. Nenne konkrete Beispiele, wie du ähnliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.

Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytische Skills für diese Position wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Situationen beschreiben, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige auf, wie du komplexe technische Sachverhalte verständlich gemacht hast.

Dokumentation und Schulung erwähnen: Erwähne in deiner Bewerbung deine Erfahrung in der Erstellung von Prozessdokumentationen und der Durchführung von Mitarbeiterschulungen. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Smart Building Solutions. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der CAFM-Anwendungsbetreuung und IT-Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da analytische Skills für diese Position wichtig sind, bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erklären. Zeige, wie du technische Sachverhalte verständlich für nicht-technische Mitarbeitende aufbereitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die das wertschätzende Miteinander und die flexible Arbeitsweise betreffen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

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