Leiter (w/m/d) Business Application – Smart Building Solutions / CAFM

Unser Auftraggeber ist deutschlandweit führend in der Planung, Realisierung und dem Betrieb moderner Gebäudetechnik. Als verlässlicher Partner für Bauprojekte bietet er seinen Kunden individuelle TGA-Lösungen aus einer Hand und über alle Gewerke hinweg. Das mittelständische Unternehmen ist selbst Teil eines größeren Konzerns und beschäftigt derzeit mehr als 2.000 Mitarbeitende. Mit seiner langjährigen Erfahrung und einer klaren Fokussierung auf technische Innovationen ist es auch im wachsenden Markt für digitales Facility Management aktiv.

In dieser neu geschaffenen Position sind Sie für den Auf- und Ausbau einer leistungsfähigen IT-Anwendungslandschaft für das Facility Management verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen übernehmen Sie die Auswahl, Konfiguration und den Rollout geeigneter CAFM-Software und sind gleichzeitig erster Kontakt für alle Fragen rund um das System. Sie stellen den reibungslosen Anwendungsbetrieb und die laufende Verfügbarkeit sicher, identifizieren Schnittstellenbedarfe und binden das neue CAFM-System Schritt für Schritt an bestehende Geschäftsprozesse (ERP, MBS) an.

Außerdem übernehmen Sie den Anwendersupport, führen Mitarbeiterschulungen durch und sorgen dafür, dass Prozessdokumentationen und -anweisungen stets auf dem aktuellen Stand sind. Zudem bringen Sie Ihr Know-how in übergreifende Projekte ein, zum Beispiel wenn es um die Entwicklung einer umfassenden Dokumentenmanagementstrategie oder die Abbildung und Umsetzung von Compliance-Vorschriften geht.

Nach Abschluss Ihres IT-Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der CAFM-Anwendungsbetreuung, in der IT-Projektleitung und/oder im IT-Prozessmanagement gesammelt. Gute Kenntnisse im Einsatz von CAFM-Systemen sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Cloud Services und Netzwerktechnologien setzen wir daher voraus. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte analytische Skills, können gut planen und organisieren und auch komplexe technische Sachverhalte so aufbereiten, dass nicht-technische Mitarbeitende sie verstehen.

Nicht zuletzt bringen Sie die Motivation und Begeisterung mit, einen neuen Service aufzubauen und sowohl im Unternehmen als auch auf Kundenseite fest zu etablieren. Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) verstehen sich von selbst.

Freuen Sie sich auf eine neue Herausforderung in einem modernen Mittelstandsunternehmen, in dem das offene, wertschätzende Miteinander genauso selbstverständlich ist wie ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik.