Senior Vice President (f/m/d) Sales, Marketing & Transformation

Senior Vice President (f/m/d) Sales, Marketing & Transformation

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Geschäftsstrategie und transformiere den internationalen Vertriebs- und Marketingbereich.
  • Unternehmen: Führendes globales Unternehmen für elektrische Maschinen und digitale Lösungen mit über 10.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsorte, internationales Reisen und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Weitere Informationen: Biete strategischen Einfluss und unternehmerische Freiheit in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines globalen Technologieunternehmens und führe transformative Veränderungen herbei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung globaler B2B-Organisationen und nachweisliche Erfolge im industriellen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Shaping global commercial excellence and industrial leadership.

Unser Kunde ist ein führender globaler Anbieter von elektrisch betriebenen Maschinen, Komponenten und digitalen Service-Lösungen für industrielle Anwendungen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz im Süden Deutschlands, beschäftigt weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiter und ist in rund 50 Ländern tätig. Die Produkte und Lösungen bedienen Kunden in verschiedenen Branchen, darunter Chemie, Energie, Bergbau, Öl & Gas, Wasserwirtschaft und Fertigung.

Im Rahmen seiner fortlaufenden strategischen Entwicklung sucht unser Kunde eine außergewöhnliche Führungskraft, die die globale kommerzielle Agenda seiner Hauptproduktdivision leitet. Die Position bietet Flexibilität hinsichtlich des primären Arbeitsortes nach gegenseitiger Vereinbarung. Regelmäßige internationale Reisen (ca. 60%) sowie häufige Präsenz am deutschen Hauptsitz sind erforderlich.

Als Senior Vice President (f/m/d) Sales, Marketing & Transformation sind Sie verantwortlich für die globale Geschäftsstrategie der Division mit mehreren tausend Mitarbeitern und leiten die Transformation der internationalen Vertriebs- und Marketingorganisation hin zu einem Best-in-Class-Betriebsmodell. Sie berichten direkt an den Divisionspräsidenten und gestalten sowie führen die Go-to-Market-Strategie aus, treiben die Auftragseingänge, das Umsatzwachstum, die Preisdiskretion und das Cash-Management voran, beschleunigen profitables Wachstum und positionieren das Unternehmen als bevorzugten Partner weltweit.

Mehr als eine Vertriebsleitungsrolle ist dies ein Transformationsmandat. Sie werden ein integriertes Betriebsmodell aufbauen, das Kundenorientierung, kommerzielle Exzellenz und datengestützte Entscheidungsfindung in allen Regionen verankert. Durch die Stärkung des Funnel- und Pipeline-Managements, der Preisdiskretion, der CRM-Nutzung und des Leistungsmanagements schaffen Sie die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und fördern eine Kultur der Eigenverantwortung, Rechenschaftspflicht und Umsetzung.

Qualifikationsprofil:

Wir suchen eine vertriebsorientierte Führungskraft mit einem Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet sowie einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Leitung globaler B2B-Organisationen in einem industriellen Umfeld. Sie haben erfolgreich nachhaltiges Wachstum mit technisch anspruchsvollen Produkten und Lösungen erzielt. Sie kombinieren tiefgehende Expertise in kommerzieller Exzellenz, Preisgestaltung, Prognosen und komplexem Projektgeschäft mit einem unternehmerischen Denken, strategischer Vision und starken Umsetzungsfähigkeiten. Ihr analytischer, datengestützter Führungsstil, Ihre Fähigkeiten im internationalen Stakeholder-Management und Ihre Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu inspirieren, machen Sie zu einem vertrauenswürdigen Transformationsführer.

Angebot:

Unser Kunde bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft eines globalen Technologieunternehmens zu gestalten, indem er seine gewachsenen Unternehmensstrukturen in einen hochgradig kundenorientierten, leistungsorientierten kommerziellen Motor mit Best-in-Class-Vertriebs-, Preisgestaltungs- und Kundenmanagementfähigkeiten transformiert. Die Rolle kombiniert erheblichen strategischen Einfluss mit substantieller unternehmerischer Freiheit und einem Vergütungspaket, das die Bedeutung der Position widerspiegelt.

Senior Vice President (f/m/d) Sales, Marketing & Transformation Arbeitgeber: InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen ist ein international führender Hersteller von Nutzfahrzeugen, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitsbedingungen bieten. Der Standort im Dreieck Kassel – Hannover – Leipzig ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und Lebensqualität in einer der schönsten Regionen Deutschlands.

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Kontaktdaten:

InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Vice President (f/m/d) Sales, Marketing & Transformation erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Vice President (f/m/d) Sales, Marketing & Transformation mit Bravour zu bestehen

Globale Geschäftstrategie
Vertriebskompetenz
Marketing-Expertise
Transformation von Organisationen
Kundenorientierung
Kommerzielle Exzellenz
Datengetriebenes Entscheidungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!