Werkleiter / Operations Manager (w/m/d) Automotive

Werkleiter / Operations Manager (w/m/d) Automotive

Bremen Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle einen modernen, hochautomatisierten Produktionsstandort mit ca. 200 Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Internationale Unternehmensgruppe, wichtiger Zulieferer der Automobilindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Führungsaufgabe in einem profitablen, technisch fortschrittlichen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Persönlichkeit und Führungsstärke sind entscheidend.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilproduktion und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Studium oder gleichwertige Qualifikation, langjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Gesamtverantwortliche Steuerung eines attraktiven, profitablen Standortes. Unser Auftraggeber ist eine internationale Unternehmensgruppe und wichtiger Zulieferer der Automobilindustrie. Mit mehr als 20 Produktionsstandorten in mehreren Ländern weltweit wird er bei seinen Kunden insbesondere für die hohe Präzision und Qualität seiner Bauteile geschätzt.

Für ein Tochterunternehmen im Großraum Bremen wird nun im Rahmen einer Nachfolge eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht, die die Steuerung und Weiterentwicklung eines modernen, hochautomatisierten Standortes mit ca. 200 Mitarbeitenden aktiv vorantreibt.

In dieser Position übernehmen Sie die Leitung der Bereiche Fertigung, Logistik, Qualitätsmanagement, Instandhaltung, Continuous Improvement und Projektsteuerung. Mit voller Budget- und Ergebnisverantwortung stellen Sie die qualitativ hochwertige Just-in-time-Produktion sicher, steuern den Personaleinsatz und legen besonderes Augenmerk auf die motivierende Führung und Weiterentwicklung des Werkteams.

Ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgabe ist die Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Standortstrategie, mit der Sie Strukturen, Prozesse und Anlagen kontinuierlich optimieren. Sie initiieren Investitionsprojekte, definieren Ziele und Kennzahlen zur Erfüllung der Kundenanforderungen und sichern die Wirtschaftlichkeit auch bei wechselnder Auftragslage.

Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem zentralen Management in der Matrix zusammen (IT, Einkauf, HR etc.), repräsentieren den Standort nach außen und gewährleisten die Einhaltung relevanter Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Energie und Umwelt.

Sie verfügen über ein Studium oder eine gleichwertige Qualifikation und bringen langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsumfeld mit – z. B. in der Automobil- oder Metallindustrie bzw. in einer vergleichbaren Branche mit automatisierter Serienfertigung und hohen Stückzahlen. Außerdem besitzen Sie solide Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der praktischen Anwendung moderner Fertigungsmethoden nach Lean Management, KVP, TPM o. ä. Betriebswirtschaftliches Know-how sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden, Behörden und weiteren externen Partnern runden Ihr Profil ab.

Worauf es sonst noch ankommt? Persönlichkeit! Sie zeigen Führungsstärke, Gestaltungskraft und überzeugen durch souveränes Auftreten und sichere Kommunikation in einem Umfeld mit komplexen Anforderungen und vielen Schnittstellen. Gleichzeitig sind Sie bodenständig, packen selbst mit an und gehen als Vorbild voran, um andere zu motivieren und für die gemeinsamen Ziele im Sinne des Unternehmens zu begeistern.

Aufgrund der Einbindung in eine internationale Gruppenstruktur sind fließende Englischkenntnisse selbstverständlich. Es erwartet Sie eine attraktive Führungsaufgabe in einem hochprofitablen, auf neuestem technischen Stand arbeitenden Produktionswerk im internationalen OEM-Umfeld.

Werkleiter / Operations Manager (w/m/d) Automotive Arbeitgeber: InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf höchste Präzision und Qualität in der Automobilzulieferindustrie spezialisiert ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, motivierenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einem modernen, hochautomatisierten Standort im Großraum Bremen, der Ihnen nicht nur eine spannende Führungsaufgabe, sondern auch die Chance bietet, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Produktionsprozesse mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkleiter / Operations Manager (w/m/d) Automotive erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Automobilindustrie zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkleiter / Operations Manager (w/m/d) Automotive mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Budgetverantwortung
Erfahrung im Produktionsumfeld
Projektmanagement
Lean Management
KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
TPM (Total Productive Maintenance)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Teams erfolgreich geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die internationale Unternehmensgruppe und deren Struktur. Verstehe, wie der Standort in Bremen in das Gesamtbild passt und welche Rolle du als Werkleiter spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Projektmanagement-Know-how demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnisse über Lean Management

Da moderne Fertigungsmethoden wie Lean Management wichtig sind, solltest du dich mit diesen Konzepten vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Sei bereit für Fragen zur Teamführung

Da die motivierende Führung des Werkteams ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du andere motivierst und welche Strategien du anwendest.