Head of Insurance and Risk Management

Wir sind ein Team von Freunden, das durch eine Mission verbunden ist, unseren Planeten für zukünftige Generationen durch innovative Energielösungen und moderne Infrastruktur zu bewahren. Intersect entwickelt, konstruiert und betreibt die ehrgeizigsten Energie- und Rechenzentrumsinfrastrukturen im Land, indem industrielle Nachfrage mit dedizierter Gas- und erneuerbarer Stromerzeugung kombiniert wird. Intersect wurde im März 2026 von Google übernommen und agiert als unabhängige Tochtergesellschaft. Wir entwickeln und konstruieren mehrere Gigawatt an Energie- und Rechenzentrumsprojekten in den USA, um mehr Kapazität für Rechenzentren und Erzeugung schneller online zu bringen. Wir befinden uns auf einem aggressiven Wachstumskurs und suchen nach Menschen, die hungrig sind, die größten Energieherausforderungen des Planeten anzugehen.

Intersect hat seit seiner Gründung im Jahr 2016 einen vollständig flexiblen Arbeitsplatz. Wir haben sehr bewusst darüber nachgedacht, wie wir arbeiten. Wir sind nicht nur im Homeoffice, hybrid oder im Büro - wir sind all diese Optionen! Die Vertiefung sozialer Verbindungen und das Angebot gemeinsamer Erfahrungen sind ein Grundpfeiler unserer Arbeitsweise. Wir verbinden uns als Team bei unseren Team-Woche-Erlebnissen viermal im Jahr und an unseren kürzlich eingerichteten Hub-Standorten: SF Bay Area, NYC Metro Area, NY; Denver, CO; Austin, TX; Calgary, AB; und Toronto, ON. Wir suchen derzeit nach Kandidaten, die sich innerhalb von 60 Meilen von einem der genannten Hubs befinden, um mehr persönliche Verbindungen zu fördern und gleichzeitig unsere flexible Remote-Kultur aufrechtzuerhalten.

Als Head of Insurance and Risk Management sind Sie verantwortlich für die umfassende Versicherungs- und Risikomanagementstrategie auf Asset-Ebene von Intersect, um Projekte im Bereich saubere Energie und Strominfrastruktur über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu schützen. Führen Sie Risikotransferstrategien über ein vielfältiges Portfolio an Versorgungsunternehmen, einschließlich Solar-, Wind-, Batteriespeichersystemen (BESS) und Erdgaserzeugungsanlagen.

Sie werden eng mit den Bereichen Kapitalmärkte, Recht, Projektfinanzierung, Ingenieurwesen und Betrieb zusammenarbeiten, um komplexe Versicherungsanforderungen in Finanzierungs- und EPC-Vereinbarungen zu verhandeln, Probleme zu lösen und die Führung bei kritischen strategischen Versicherungsentscheidungen zu beraten. Durch die Einbettung strenger Risikogovernance in zentrale Geschäftsentscheidungen schützen Sie die Stabilität der Bilanz und schaffen langfristigen Unternehmenswert für das schnell wachsende Portfolio von Intersect.

Das Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung der Mission von Intersect, den Übergang zu sauberer Energie zu beschleunigen. Das Team für Kapitalmärkte und Versicherung strukturiert und sichert die finanziellen, kommerziellen und risikobezogenen Rahmenbedingungen, die erforderlich sind, um gigawattgroße Energieanlagen zu entwickeln, zu konstruieren und zu betreiben. Der Beitritt zu diesem Team bedeutet, die Unternehmensrisikostrategie für transformative Energieinfrastruktur zu steuern und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten, um langfristige Resilienz und Wert zu liefern.

Was Sie tun werden:

• Eigentum an Risikostrategie und Identifikation: Entwickeln und pflegen Sie einen umfassenden Rahmen und einen systematischen Ansatz für den Versicherungs- und Risikomanagementprozess von Intersect, bewerten Sie Risikotoleranzniveaus und beraten Sie die Führung von Intersect zu wichtigen Versicherungsentscheidungen.
• Identifizieren und überwachen Sie Quellen von Geschäftsrisiken in aktuellen Betrieben, neuen Projektentwicklungen und geografischer Expansion; führen Sie Geschäftsauswirkungsanalysen durch und halten Sie Google über aufkommende Risiken informiert.
• Beraten Sie Projektteams zu risikoinformierten Minderungsstrategien auf Projektebene (z.B. Hagel, Ersatzstrategien, Brandschutz), um den Versicherungsschutz zu optimieren und die Exposition zu reduzieren.
• Leiten Sie Projektversicherungsplatzierungen: Entwerfen und strukturieren Sie Programmgrenzen, Sublimits, Selbstbehalte und selbstversicherte Rücklagen, konsultieren Sie Google zum Programmdesign; koordinieren Sie erforderliche Risikomodelle.
• Eigenverantwortliche Vorbereitung der Underwriting: Sammeln Sie Expositionsinformationen von den technischen Teams von Intersect, bereiten Sie Underwriter-Narrative vor und reichen Sie Daten bei Maklern ein.
• Führen Sie transaktionale und vertragliche Risikoanpassungen durch: Überprüfen und verhandeln Sie Versicherungs-, Entschädigungs- und Haftungsbestimmungen in EPC-Verträgen, Ausrüstungs-Lieferverträgen, Abnahmeverträgen und Finanzierungsvereinbarungen.
• Leiten Sie die Versicherungsprüfung für M&A- und Transaktionsaktivitäten und koordinieren Sie versicherungsbezogene Lösungen im Zusammenhang mit Transaktionen (z.B. RWI), wo erforderlich.
• Leiten Sie das Claims Management und die Verlustprävention: Koordinieren Sie die sofortige Vorfallreaktion und Berichterstattung und leiten Sie das tägliche Claims-Management.
• Verwalten Sie die Nachverlustminderung und die Ursachenanalyse, um Auswirkungen zu minimieren und Wiederholungen zu verhindern; etablieren Sie unternehmensweite Standards zur Verlustkontrolle.
• Stellen Sie Enterprise Risk Leadership und Beratung bereit: Dienen Sie als zentraler Ansprechpartner für alle Versicherungsthemen zwischen den technischen und Unternehmensbereichen von Intersect und Google, geben Sie Updates, reichen Sie Dokumentationen ein und klären Sie Deckungsanforderungen.
• Beraten Sie die Geschäftsführung und Projektteams zu aufkommenden Branchentrends, schwerem Wetterrisiko und sich ändernden Dynamiken des Versicherungsmarktes.
• Arbeiten Sie mit Finanzen und Buchhaltung an Versicherungsbudgetprognosen, Policenprämienzuweisungen und laufenden Berichten zur Einhaltung von Kreditgebern.

Was Sie mitbringen:

• Abschluss in Finanzen, Risikomanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• 10+ Jahre progressive Erfahrung im Bereich Unternehmensrisikomanagement und Versicherungsplatzierung, mit erheblichem Fokus auf Sach- und Haftpflichtversicherung im Bereich Energie, Infrastruktur im Versorgungsmaßstab oder Öl & Gas.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Übersetzung von Risiken im Bereich schwere Industrie oder Energie in Lösungen für den Markt für saubere Energie und bankfähige Versicherungsprogramme.
• Tiefe technische Expertise in der Bewertung und Verhandlung von Versicherungszusagen, Entschädigungsklauseln und Haftungsobergrenzen in EPC-, Kredit- und Projektfinanzierungsdokumentationen.
• Starkes kommerzielles Gespür und Gelassenheit unter Druck bei der Leitung großer Verlustansprüche und Präsentationen für Underwriter.
• Kollaborative und analytische Denkweise mit starken organisatorischen Fähigkeiten, die in schnelllebigen, multidisziplinären Teamumgebungen gedeiht.
• Übereinstimmung mit den Kernwerten von Intersect: Gleichheit, Demut, Authentizität, langfristiger Wert und Menschen stehen an erster Stelle.

Gesamtvergütung: $221,000 - $292,500 (die Gesamtvergütung umfasst Grundgehalt + Bonus in USD)

Aktienoptionen: Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie einen Aktienzuschuss, der Ihnen einen bedeutenden Anteil an unserem Mutterunternehmen gibt.

Gesundheit & Wellness: 100% Prämienabdeckung für Sie und Ihre Angehörigen für medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung.

Erholungszeit: Unbegrenzter PTO, plus zwei unternehmensweite Pausen (4. Juli & Jahresende).

Familienunterstützung: Bis zu 12 Wochen voll bezahlter Elternzeit, plus 6 zusätzliche Wochen für gebärende Eltern; Zugang zu Familienplanung und Unterstützung bei der Familienpflege über Carrot und Maven.

Psychische Gesundheit: Kostenloser Zugang zu Spring Health, einschließlich 5 kostenlosen Therapiesitzungen und psychiatrischen Sitzungen, sowie ein Headspace-Konto für Achtsamkeit und Meditation über unseren Anbieter für körperliche Gesundheit, Wellhub.

Zusätzliche Vorteile: $150 monatlicher Essenszuschuss, $150 monatliche Erstattung für Mobiltelefon und Internet, Haustierversicherungszuschuss, vollständige Einrichtung des Homeoffice, kostenloser Zugang zu UrbanSitter mit $625 an vierteljährlichen, vom Unternehmen bezahlten Guthaben, ActiveHero und One Medical.

Intersect pflegt ein Arbeitsumfeld, das frei von Diskriminierung ist, in dem alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt werden. Alle Mitarbeiter teilen die Verantwortung für die Erfüllung des Engagements von Intersect für Chancengleichheit. Intersect diskriminiert keinen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Alter, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, Ethnie, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder einer anderen Eigenschaft, die durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützt ist. Wir halten uns an diese Prinzipien in allen Aspekten der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, sozialen und Freizeitprogrammen sowie Disziplin.