High Voltage Project Manager, Construction

Wir sind ein Team von Freunden, das durch eine Mission verbunden ist, unseren Planeten für zukünftige Generationen durch innovative Energielösungen und moderne Infrastruktur zu bewahren. Im Dezember 2025 gab Google eine Vereinbarung zur Übernahme von Intersect bekannt, um die Kapazität von Rechenzentren und Energieerzeugung schneller online zu bringen und die Energieentwicklung und Innovation zu beschleunigen. Nach dem Abschluss werden wir weiterhin genau das tun, wofür wir gegründet wurden - die ehrgeizigsten Energie- und Dateninfrastrukturen des Landes zu entwickeln, zu bauen und zu betreiben.

Intersect hat seit seiner Gründung im Jahr 2016 einen vollständig flexiblen Arbeitsplatz. Wir haben bewusst darauf geachtet, wie wir arbeiten. Wir sind nicht nur im Homeoffice, hybrid oder im Büro – wir sind all diese Optionen! Die Vertiefung sozialer Verbindungen und das Angebot gemeinsamer Erfahrungen sind Grundpfeiler unserer Arbeitsweise. Wir verbinden uns als Team bei unseren Team-Woche-Erlebnissen viermal im Jahr und an unseren kürzlich eingerichteten Hub-Standorten – SF Bay Area, NYC Metro Area, NY; Denver, CO; Austin, TX; Calgary, AB; und Toronto, ON. Wir suchen derzeit nach Kandidaten, die sich innerhalb von 60 Meilen von einem der aufgeführten Hubs befinden, um mehr persönliche Verbindungen zu fördern und gleichzeitig unsere flexible Remote-Kultur aufrechtzuerhalten.

Als Teil des Construction Project Management-Teams von Intersect leiten Sie die Durchführung von großangelegten Hochspannungs-Umspannungs- und Übertragungsleitungsprojekten in Texas, Oklahoma und New Mexico, die Infrastrukturen mit Spannungsniveaus von bis zu 500 kV unterstützen. Diese Rolle ist verantwortlich für das Management komplexer, funktionsübergreifender Ausführungen vom detaillierten Design bis zur Inbetriebnahme und Abwicklung, um sicherzustellen, dass Projekte sicher, termingerecht und im Budgetrahmen geliefert werden. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Entwicklung, Ingenieurwesen, Finanzen, Beschaffung, Recht und Betrieb zusammen und fungieren als wichtige Schnittstelle zu Versorgungsunternehmen.

Diese Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Intersects Mission, den Übergang zu sauberer Energie zu beschleunigen, indem komplexe Infrastrukturprojekte geliefert werden, die die Erzeugung mit dem Netz verbinden. Das Construction Project Management-Team arbeitet mit internen Abteilungen und externen Interessengruppen zusammen, um eine qualitativ hochwertige, disziplinierte Ausführung im großen Maßstab sicherzustellen. Der Beitritt zu diesem Team bedeutet, technisch anspruchsvolle Projekte zu leiten und zu einer Kultur beizutragen, die auf Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert.

Was Sie tun werden:

• Leitung der Ausführung von Hochspannungsprojekten
• Management des gesamten Lebenszyklus von Umspannungs- und Übertragungsprojekten bis zu 500 kV, von Ingenieurwesen und Beschaffung über Bau, Inbetriebnahme und Abwicklung
• Entwicklung und Pflege detaillierter Projektzeitpläne, die mit den Zeitplänen von Versorgungsunternehmen und EPC übereinstimmen
• Proaktive Identifizierung von Risiken und Umsetzung von Minderungsstrategien, um den Fortschritt aufrechtzuerhalten und kritische Meilensteine zu erreichen
• Verwaltung von Partnerschaften mit Versorgungsunternehmen und EPC
• Hauptschnittstelle zu Versorgungsunternehmen, um die Einhaltung der Standards des Netzbetreibers und der Anforderungen an die Netzeinspeisung sicherzustellen
• Überwachung der dreiseitigen Koordination zwischen internen Teams, Versorgungsunternehmen und EPC-Auftragnehmern zur Förderung einer abgestimmten Ausführung
• Leitung der Verwaltung von Bauverträgen, einschließlich Änderungsaufträgen, RFIs, Einreichungen und Dokumentenkontrolle
• Finanz- und Vertragsdisziplin vorantreiben
• Management von Projektbudgets, Cashflow-Prognosen und Finanzberichten zur Aufrechterhaltung der Übereinstimmung mit genehmigten Zielen
• Überprüfung von Rechnungen und Änderungsaufträgen in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung zur Gewährleistung von Genauigkeit und Transparenz
• Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen, Netzeinspeisevereinbarungen und verwandter kommerzieller Anforderungen
• Qualität, Compliance und Berichterstattung fördern
• Implementierung von Qualitätssicherungsprozessen, um sicherzustellen, dass die Konstruktion den technischen Spezifikationen und regulatorischen Standards entspricht
• Pflege umfassender Fortschritts-, Finanz- und Risikoberichte für interne und externe Interessengruppen
• Sicherstellung einer zeitnahen Lösung technischer Probleme und des Dokumentenmanagements, einschließlich As-Builts und Ingenieurdokumenten

Was Sie mitbringen:

• Abschluss in Elektrotechnik, Bauleitung oder einem verwandten technischen Bereich (Master-Abschluss bevorzugt)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Hochspannungs-Umspannungs- und Übertragungsleitungsprojekten, einschließlich Erfahrung mit Projekten bis zu 500 kV
• Direkte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Versorgungsunternehmen zu Netzeinspeisung, regulatorischen und technischen Angelegenheiten
• Starkes Verständnis der Übertragungsinfrastruktur im Versorgungsmaßstab, EPC-Vertragsmodelle und Hochspannungsausrüstung
• Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen und Netzeinspeiseprozesse
• Nachgewiesene Fähigkeit, Budgets, Zeitpläne und funktionsübergreifende Teams in komplexen Infrastrukturumgebungen zu verwalten
• Beherrschung von Projektmanagement- und Kollaborationstools wie Google Workspace, Microsoft Office und Slack
• Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, die Ihnen helfen, in versorgungsorientierten und funktionsübergreifenden Umgebungen erfolgreich zu sein
• Bereitschaft und Fähigkeit, zu Projektstandorten zu reisen und die Ausführung vor Ort nach Bedarf zu unterstützen

Gesamtvergütung: $180,000 - $200,000 (die Gesamtvergütung umfasst Grundgehalt + Bonus in USD)

Aktienoptionen: Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie einen Aktienzuschuss, der Ihnen einen bedeutenden Anteil an unserem Mutterunternehmen gibt.

Gesundheit & Wellness: 100% Prämienabdeckung für Sie und Ihre Angehörigen für medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen.

Urlaubsanspruch: Unbegrenzter PTO, plus zwei unternehmensweite Pausen (4. Juli & Jahresende).

Familienunterstützung: Bis zu 12 Wochen voll bezahlter Elternzeit, plus 6 zusätzliche Wochen für gebärende Eltern; Zugang zu Familienplanung und Unterstützung durch Carrot und Maven.

Psychische Gesundheit: Kostenloser Zugang zu Spring Health, einschließlich 5 kostenlosen Therapie- und Psychiatriesitzungen, sowie ein Headspace-Konto für Achtsamkeit und Meditation.

Zusätzliche Vorteile: $150 monatlicher Essenszuschuss, $150 monatliche Erstattung für Mobiltelefon und Internet, Haustierversicherungszuschuss, vollständige Homeoffice-Ausstattung, kostenloser Zugang zu UrbanSitter mit $625 in vierteljährlichen unternehmensbezogenen Krediten, ActiveHero und One Medical.

Intersect pflegt ein Arbeitsumfeld, das frei von Diskriminierung ist, in dem alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt werden. Alle Mitarbeiter teilen die Verantwortung für die Erfüllung von Intersects Engagement für Chancengleichheit. Intersect diskriminiert keinen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Alter, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, Ethnie, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder einer anderen Eigenschaft, die durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützt ist. Wir halten uns an diese Prinzipien in allen Aspekten der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, sozialen und Freizeitprogrammen sowie Disziplin.